【40~50代活躍中∕広島】事業推進‧アカウントマネジメント∕再雇用制度‧退職金あり∕在宅∕903〇

●大手SCSKグループ∕過去最高売上高更新中∕大手企業中心に取引実績約1100社

●賞与実績5.3か月&住宅手当&退職金等、福利厚生充実

■仕事内容

品質保証領域におけるアカウントマネジメント担当として、事業計画の策定‧実施状況の確認から、顧客案件の提案、見積、受注後のプロジェクト計

画‧監視、振り返りまでを担っていただきます。

顧客‧社内関係者をつなぎながら、案件単位の推進だけでなく、担当領域全体の計画達成や改善にも関わるポジションです。

■入社後の業務

<マネジメント領域>

‧事業計画の策定に向けた情報整理、関係者との連携

‧データ分析‧評価を通じた状況把握

<プロジェクト領域>

‧顧客からの引き合い内容の確認∕顧客要望のヒアリング、課題整理

‧提案内容の検討、提案書作成に向けた社内打合せ

‧顧客への提案、提案後の検討状況確認

‧見積原価表の作成、見積内容の確認

‧決裁に向けた社内調整

‧受注後の要員決定に向けた関係者調整

‧社内キックオフ、顧客向けキックオフの推進

‧プロジェクト計画の作成‧確認

‧進捗、課題、稼働、原価などを踏まえたプロジェクトの監視‧コントロール

‧プロジェクト完了報告会、振り返り、改善に向けた対応

※PJは品質技術側と連携し、数値面‧管理面を中心に案件全体を俯瞰したPJコントロールを担う想定です。

■このポジションで目指せる姿

顧客課題を起点に、提案、見積、受注、プロジェクト計画、推進、振り返りまでを見渡し、案件を成功に導ける人材を目指せます。

顧客、AM部門、品質技術側をつなぎ、事業計画と現場実行の両方を理解しながら、社内外を動かせるアカウントマネジメント人材へ成長できます。

■業務のやりがい∕魅力

‧案件を“取る”だけでなく、“成功させる”ところまで関われる

顧客課題を起点に、提案‧見積‧計画‧推進‧振り返りまで関わり、案件を成功に導く手触りを感じられます。

‧現場管理だけでなく、事業や顧客戦略にも近い立場で動ける

事業計画や実施状況を踏まえて案件を動かすため、プロジェクト単位に留まらず、担当領域全体を伸ばす視点で仕事ができます。

‧顧客‧社内‧現場をつなぐ中心人物になれる

品質技術側を巻き込みながら進めるため、顧客と現場をつなぐ中心人物として活躍できます。

■必須条件:以下いずれかのご経験がある方

‧ITプロジェクトにおけるPM、PL、PMOいずれかの経験

‧IT領域での顧客折衝、提案、見積、受注前後の調整経験

‧品質保証、テスト、開発プロジェクトにおける顧客対応または案件推進経験

想定年収:519万円〜815万円

月給:246,000円〜372,900円

月額(基本給):246,000円〜372,900円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業23.4時間 (2024年4月〜2025年3月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

その他:夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:

初年度:入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)

次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 15,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度(10,000〜150,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT

)、その他年間115回以上の研修を実施。

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり