PM:セキュリティエンジニア◆残業月平均10h程∕高付加価値ビジネスへの過渡期

【20年以上連続成長∕AI‧データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】

■募集背景

現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。

当社は創業24年の歴史と20年以上の黒字経営で培った強固なインフラの知見を持ちますが、2026年を「第二の創業年」と位置づけ、従来の労働集約

型ビジネスから、知見を型化するストック型ビジネスへと抜本的な事業変革を進めています。

その中核戦略となるのが、インフラと開発を融合させた新しいセキュリティ‧クラウド基盤領域の確立です。高品質な「セキュリティ診断」を入り口

として顧客の課題を可視化し、モダンなデータ基盤やAI導入の土台となるセキュアな環境構築へと繋ぐビジネスモデルを共に推進‧統括してくださる

PMクラスの人材を募集します。

■業務内容

‧顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入‧改善までつなげる一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。

◆プロジェクト統括‧推進:

‧顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化(何がリスクで、何を優先すべきか)

‧既存のネットワーク∕クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示

◆ステークホルダーマネジメント:

顧客の経営層や現場責任者と連携し投資対効果や優先度の合意形成を行う

◆ソリューション提案‧立ち上げ:

‧既存のネットワーク/クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性を提示

‧セキュリティ製品の選定‧セキュリティサービスの検討提案をリード

◆組織‧仕組みづくり:

‧チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画‧実施を通じた後進育成

‧再現性ある業務推進の整備(手順の標準化/スキルアップモデル提案など)

■仕事の難しさとやりがい

個人の単一スキル提供から、複数技術の連携やツールの型化による高付加価値ビジネスへと移行する過渡期にあります。

定型の正解がなく最適解を都度組み立てる難しさはありますが、「診断から基盤構築へ繋ぐ」という明確な勝ち筋を武器に、あなたのマネジメント経

験がそのまま新事業の柱(チームの資産)となるダイナミズムを最前線で味わえる環境です。

‧ITインフラ、クラウド、またはセキュリティ領域におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上目安)

‧セキュリティ製品導入やセキュリティ関連の設計の実務経験

‧ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見(要件定義‧設計いずれか)

‧FortiGate/ZscalerなどSASEを用いたセキュリティ関連の設計‧構築経験

‧顧客の課題をヒアリングし、セキュリティ観点で構造化できる折衝能力

‧提案‧プリセールス、要件定義など上流工程の経験

想定年収:700万円〜1200万円

月給:538,461円〜923,076円

月額(基本給):461,761円〜791,576円

※固定残業手当は月、20時間0分、76,700円〜131,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年2回(6月‧12月)

■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務先により変動します。

※月間平均残業時間は10時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日は勤務先により変動します。

‧年末年始休暇

‧夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後

‧有給休暇

‧慶弔休暇

‧特別休暇

‧産前産後休暇

‧育児介護休業

‧ドナー休暇 ほか

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧各種研修制度(研修‧勉強会には軽食付)

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし