【東京∕リモート可】ゼロトラストネットワークエンジニア◆最新技術に携わる∕攻めの運用∕フレックス

〜NTTデータグループ安定基盤∕NTTデータグループとしての知見や案件スケールを活かした成長環境あり∕フレックス‧リモート可〜

◎ゼロトラスト∕クラウドネイティブ∕AI活用など、最新技術を前提とした案件に携われる

◎インフラ∕セキュリティ∕運用の専門性を軸に、アーキテクト、リード、サービス企画へキャリア拡張が可能

◎構築して終わりではなく、運用高度化‧自動化まで踏み込める

■募集背景:

境界防御依存からの脱却と内部通信可視化‧制御のニーズ拡大のため

■業務概要:

ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。

◇ゼロトラストネットワーク(ZTNA∕SASE)の設計‧導入

◇ネットワークセキュリティ基盤の設計‧運用

◇内部通信の可視化および制御強化

◇ネットワーク運用の高度化

■担当案件例:

業務内容に記載した内容に付随するゼロトラストを前提としたネットワークセキュリティの設計‧構築‧運用の支援

■担当フェーズ:

◇企画、提案

◇要件定義、基本設計、詳細設計

◇設計、構築、試験

◇運用設計、保守運用、改善

■開発環境:

◇ZTNA∕SASE

◇FW∕NGFW∕SWG

◇DNS Security

■組織体制:

【ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 xOpsイノベーション担当】

当組織は当社の中でもシステム運用∕業務運用の自動化‧効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。

「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化‧効率化‧集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も

積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。

‧ネットワークセキュリティ設計経験

‧FW運用経験

‧マイクロセグメンテーション設計

‧VPN代替設計経験

高等学校卒業以上

想定年収:609万円〜813万円

月給:395,000円〜481,000円

月額(基本給):352,000円〜421,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収詳細:6,095,000円〜8,137,000円

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■別途、諸手当(〜62,000円)を支給する場合有

■昇給:年1回

■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,355,000円〜1,621,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 8:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例※顧客先によって変更となる可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与∕時間単位での取得

可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習‧受験費用会社負担)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門担当∕人事担当)→SPI試験→最終面接(部門長∕人事責任者)→内定→オファー面談

※面接は全てオンライン実施

<面接のポイント>

‧転職理由

‧志望動機

‧今後のキャリアプラン

‧自己研鑽状況 など

面接回数: 2回

筆記試験: あり