サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社NTTデータ‧ニューソン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社NTTデータ‧ニューソン |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F |
| 年間休日 | 124日 |
〜NTTデータグループ安定基盤∕グループ会社の知見、案件スケールを活かした成長環境有∕フレックス‧リモート可〜
◎ゼロトラスト∕クラウドネイティブ∕AI活用など、最新技術を前提とした案件に携わる
◎構築して終わりではなく、運用高度化‧自動化まで踏み込める
◎インフラ∕セキュリティ∕運用の専門性を軸に、アーキテクト‧リード‧サービス企画へキャリア拡張が可能
■募集背景:
◇セキュリティ脅威の高度化に伴い、可視化‧自動対応を前提としたSecOps基盤のニーズが急増したため
◇ゼロトラストと運用高度化を両立したセキュリティ運用サービスを強化しており、中核人材を募集するため
◇予防から侵入前提(Assume Breach)運用への転換を進めるため
■業務概要:
ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。
◇セキュリティ運用基盤の企画‧提案
◇SIEM∕UEBA∕SOARの要件定義、設計、構築
◇SOC∕ITSM連携を含む運用設計、改善
◇EDR∕XDRの要件定義、設計、構築
■担当案件例:
◇SIEM製品の導入支援(設計‧構築)案件
◇EDR∕XDR製品の導入支援(設計‧構築)案件など
■担当フェーズ:
◇企画、提案
◇要件定義、基本設計、詳細設計
◇設計、構築、試験
◇運用設計、保守運用、改善
■開発環境:
◇SIEM:Microsoft Sentinel∕Splunk等
◇EDR∕XDR:Microsoft Defender XDR∕CrowdStrike等
◇UEBA:Sentinel UEBA∕Exabeam等
◇SOAR:Logic Apps∕Cortex XSOAR等
◇クラウド:Azure∕AWS
◇連携:ITSM(ServiceNow 等)∕SIEM∕Intune
◇Endpoint:Windows∕macOS
■組織体制:
【ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 サイバーセキュリティ技術担当】
当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築
、SOC∕CSIRT運用の業務を行っています。
以下のいずれか2つ以上のご経験(3年以上)
◇SIEMの設計‧構築、および運用のご経験
◇ログ収集、正規化、アラート設計の経験
◇EDRまたはXDRの設計‧構築‧運用経験
◇SOC∕CSIRT対応のご経験
◇SOARによる自動化設計のご経験
◇UEBAや相関分析の設計のご経験
◇インシデントレスポンスのご経験
◇脅威ハンティングのご経験
高等学校卒業以上
想定年収:609万円〜813万円
月給:395,000円〜481,000円
月額(基本給):352,000円〜421,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※想定年収詳細:6,095,000円〜8,137,000円
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■別途、諸手当(〜62,000円)を支給する場合有
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,355,000円〜1,621,000円)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 8:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間例※顧客先によって変更となる可能性あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与∕時間単位での取得
可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)
退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度有
定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有
教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習‧受験費用会社負担)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(部門担当∕人事担当)→SPI試験→最終面接(部門長∕人事責任者)→内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施
<面接のポイント>
‧転職理由
‧志望動機
‧今後のキャリアプラン
‧自己研鑽状況 など
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
ネットワークコンサルタント◆ネットワークのクラウド化/5G/ゼロトラスト<NW>
アクセンチュア株式会社
【マネージャー】セキュリティコンサルタント/エンジニア◆グローバルメンバーと協業<Security>
アクセンチュア株式会社
【ポテンシャル可】セキュリティコンサルタント/エンジニア◆グローバル協業<Security>
アクセンチュア株式会社
Microsoftシステムコンサルタント◆M365∕セキュリティ基盤∕大規模案件<MS4>
アクセンチュア株式会社