【東京】クラウド‧データセキュリティエンジニア◆マルチクラウド統制と安全なデータ活用を実現∕在宅可

〜NTTデータグループ安定基盤∕大手企業と直接取引多数∕フレックス‧リモート可〜

◎組織のセキュリティ対応を牽引する中枢的‧影響力の大きなポジション

◎経営層と直接関与しながらセキュリティ体制を強化

◎セキュリティ責任者やCISO補佐を目指せるキャリアパス

■募集背景:

重大インシデントに対し、技術判断だけでなく組織対応を統括できるCSIRT機能の強化が求められているため

■業務概要:

ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。

◇セキュリティインシデント発生時の対応全体統括‧指揮

◇インシデント対応方針やエスカレーションルールの策定‧改善

◇SOC、IT部門、経営層など関係者との調整‧報告

◇再発防止策‧是正措置の立案および実行支援

◇平時におけるインシデント対応訓練‧演習の企画、手順整備

◇組織全体のインシデント対応成熟度向上に向けた改善活動

■担当案件例:

CSIRTに関する案件

■担当フェーズ:

◇セキュリティインシデント対応統括

◇インシデント対応方針‧体制整備

◇SOC‧IT‧経営層との調整‧報告

◇再発防止策‧是正措置の立案

◇平時の訓練‧演習‧手順整備

■開発環境:

◇SIEM∕EDR∕XDR

◇ITSM

◇フォレンジック∕調査ツール

◇クラウド∕オンプレ環境

■組織体制:

【ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 サイバーセキュリティ技術担当】

当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築

、SOC∕CSIRT運用の業務を行っています。

‧インシデントレスポンス(IR)実務のご経験

‧関係部門と連携した対応推進のご経験

‧CSIRT立ち上げ、運営のご経験

‧組織横断のセキュリティ対応のご経験

‧インシデント演習の企画、実施のご経験

‧技術、運用、報告を横断した調整力がある方

高等学校卒業以上

想定年収:609万円〜813万円

月給:395,000円〜481,000円

月額(基本給):352,000円〜421,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収詳細:6,095,000円〜8,137,000円

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■別途、諸手当(〜62,000円)を支給する場合有

■昇給:年1回

■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,355,000円〜1,621,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 8:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例※顧客先によって変更となる可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与∕時間単位での取得

可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習‧受験費用会社負担)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門担当∕人事担当)→SPI試験→最終面接(部門長∕人事責任者)→内定→オファー面談

※面接は全てオンライン実施

<面接のポイント>

‧転職理由

‧志望動機

‧今後のキャリアプラン

‧自己研鑽状況 など

面接回数: 2回

筆記試験: あり