社名非公開(応募後にお伝えします)
個人向けアプリ企画‧開発◆業界未経験歓迎∕リーダー候補∕年収800万〜1100万円
株式会社千葉銀行
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
累計口座登録数150万口座の「ちばぎんアプリ」で、企画‧UX設計からベンダー管理、開発‧運用まで一貫して推進
当行にとってスマートフォンアプリは、お客さまにとって最も身近な金融接点であり、当行のブランド体験を左右する重要なチャネルと捉えておりま
す。単なる金融機能の提供にとどまらず、日常生活に役立つ機能を通じて価値ある体験を創出し、最高の顧客体験(CX)を提供することを使命として
います。今回採用する方には銀行アプリの企画から開発‧改善まで一貫して推進をお任せします。
■お任せする業務
個人向けスマートフォンアプリの企画‧開発‧改善に関する業務全般を担当いただきます。
‧アプリの機能企画‧サービス設計(ユーザー体験設計含む)
‧利用データ‧顧客の声を踏まえた改善施策の立案‧実行
‧要件定義、画面設計、開発ベンダーとの折衝‧進行管理(買いがツ)
‧セキュリティ‧法令対応、品質管理の推進
‧他部門(営業‧商品‧システム部門等)との連携‧調整
※企画だけでなく、実装‧運用まで含めた一気通貫の推進を期待します。
■このポジションの魅力∕得られる経験やスキル
‧数十万〜数百万規模のユーザーに直接影響を与えるサービスに関与
‧上流(企画‧UX)から下流(開発‧運用)まで網羅的に経験
‧API連携や外部サービス連携などの先進的なデジタル技術活用
‧営業‧企画‧システム‧外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進経験
■キャリアパス
アプリ開発のスペシャリストとして、非対面チャネル全体の戦略立案や組織マネジメントへステップしていただくことを想定しています。ご経験‧ス
キルやご希望によりデジタル戦略部以外のジョブローテーションにおいてデジタルチャネル開発の分野で活躍を目指すことができます。
■当行の魅力:
‧千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、海外にも複数拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。
‧証券‧IT‧投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。
‧フレックスを導入しており、カジュアルな服装での出社も可能です。
応募資格・必須要件
●必須要件※業界未経験歓迎
‧アプリ開発プロジェクト等の開発‧マネジメントに携わったご経験(3年以上)
●歓迎要件
‧スマートフォンアプリ開発‧運用のご経験
‧金融業界での勤務のご経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:800万円〜1100万円
月給:400,000円〜610,000円
月額(基本給):400,000円〜610,000円
■同行の規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10
休憩:60分
時間外労働:有
月平均残業:30〜40h程度。自由度は非常に高い為スケジュール調整をして頂ければ早上がりも可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ
ッシュ休暇、永年勤続休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 規程に従い支給
家族手当:有 支給要件あり
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 入寮条件あり
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:職務別‧職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他
選考について
■選考プロセス:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります
■選考期間:2〜3週間程を予定しています
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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