A-05【香川∕公共】自社PKG開発エンジニア(リーダー候補)◆自治体DX推進∕フレックス∕リモート

【NTTデータと共同した大規模案件×地域に根差したシステム開発に携われる◎∕自社勤務∕フレックス‧リモート可】

■業務内容

当社が独自に開発する「自治体向け文書管理システム」の開発および運用保守業務をお任せします。

企画〜開発〜運用保守まで一貫して携わることができるポジションです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

‧文書管理システムの機能強化に関する企画‧開発

‧新規顧客向けの要件定義‧基本設計‧製造‧試験‧運用保守までの一連の開発業務

‧既存顧客の運用保守(問い合わせ対応、障害対応など)

‧既存顧客向けの機能追加‧改善案件の対応

‧プロジェクトリーダーとして、顧客および社内‧社外関係者との各種調整‧進行管理

【入社直後にお任せしたい業務】

入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。

【ゆくゆくお任せしたい業務】

入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義‧設計業務‧品質管理‧進捗管理‧課題管理‧リスク管理

を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。

■業務の魅力

‧自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供

‧NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる

‧要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる

‧技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境

■プロジェクト例

「らく2文書主任(らくらくぶんしょしゅにん)」

▼ 製品紹介ページ

■同社について

◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績‧信頼あり

◎自社サービス14000社以上の実績あり

◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画

◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能

◎スーパーフレックスタイム(コアタイムなし)、テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる

‧IT業界での開発経験(要件定義、設計、製造、試験のいずれか一部でも可)

※上流工程のご経験がある方大歓迎です!

‧AWS‧Javaの開発経験をお持ちの方

‧インフラ開発(仮想サーバ、ネットワーク)経験をお持ちの方

‧プロジェクト管理経験をお持ちの方

‧公共ビジネス(入札、発注、開発)に関する知見をお持ちの方

‧システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方

想定年収:591万円〜785万円

月給:366,810円〜502,830円

月額(基本給):366,810円〜502,830円

※給与詳細は、経験‧年齢‧前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。

※年収‧月収は時間外手当(30時間∕月)を含んで算出

※時間外手当は別途実績に応じて支給

■昇給:年1回※評価などに基づき昇給

■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※プロジェクトによっては出社が必要なケースもありますが、基本は完全週休2日制(土日)‧祝日です。夏季休暇、年末年始

休暇有り。育休産休制度(復帰率100%)など長期就業しやすい制度が整っています。

通勤手当:有 当社規程による

住宅手当:有 月40,000円(45歳まで)

家族手当:有 配偶者月14,100円、子供1人月8,650円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険組合加入

寮社宅:有 借上社宅制度あり(首都圏勤務者)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■技術研修

■職位‧職能研修

■各種資格取得支援制度

‧情報処理資格:1〜10万円

⇒合格者に一時金として支給

‧社内認定資格:10〜30万円

⇒認定時に一時金として支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性試験‧最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり