【希望勤務地】生成AI×DX◇AI‧ビッグデータ領域のDX推進エンジニア〜残業平均20H〜

年収450〜900万円 京都府/兵庫県/大阪府/滋賀県 正社員 未経験歓迎

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収450〜900万円
雇用形態正社員
勤務地京都府/兵庫県/大阪府/滋賀県
年間休日122日

仕事内容

【大手メーカーを中心に取引社数は800社以上∕持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】

私たちの生活や仕事において、AIやデータを活用することが増えています。生成AIなどを駆使することが当たり前の時代となりました。

テクノプログループのお客様からも、DX加速や生成AIを中心とした先端技術の急速な進化、業務‧ITの複雑化といった構造変化に伴うご相談が数多く

寄せられています。

テクノプロ‧デザイン社は2017年から、AI/ビッグデータ活用のビジネスを進めてきましたが、その割合も年々増えております。

この度、「データ連携‧データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実

行支援」を一体化したサービスを提供します。

そのメンバーを募集いたします。エンジニアとして市場価値を高め続けてみませんか。

■想定業務

‧自動車車体設計におけるデータ利活用DXツールの開発

‧AIエージェントによる社内業務アプリケーションの開発

‧技術支援ワークフローシステムおよびツールの開発

‧Local LLMを使った評価業務の効率化

‧ソフトウェア開発で利用する生成AIツールの開発

‧AIによる船舶制御の先行技術開発

‧AIのOSSを応用した映像解析開発

‧AIプロンプト自動更新機能の開発

【関われる製品‧サービス】

自動車(開発効率化‧自動化/生産効率化)

ロボット

次世代デバイス

医療機器

AR/VR製品

センシング/IoT etc...

■テクノプロ‧デザイン社の特徴:

◎大手メーカー(=発注者)が取引先のため、上流工程案件が多数

◎運用保守‧ヘルプデスクはほぼなし!(IT保有案件のうち3%以下)設計以上の上流工程比率70%

◎ユニット‧チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社

チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。

◎Udemy Businessも使い放題! 自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。

◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:いずれか

‧ソフトウェア開発経験(詳細設計及び実装工程)3年以上

‧機械/電子/制御開発3年以上 かつ 開発におけるPythonでの効率化ツール作成1年以上

‧AIを用いた業務経験 1年以上

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜900万円

月給:250,000円〜520,000円

月額(基本給):250,000円〜520,000円

■賞与:年2回

■年収例:

1,000万円∕テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円)

900万円∕シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)

800万円∕チーフエンジニア/入社1年(月給53万円)

700万円∕プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務地、プロジェクトにより異なります。 平均20H程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有

■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま

す

選考について

■選考フロー:書類選考→性格適性検査‧面接(1〜2回∕WEB)→内定

‧カジュアル面談も可能。応募時にキャリアアドバイザーまで伝達ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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