【大阪‧高槻】AI検証組織戦略エンジニア〜AI検証の仕組みづくりから挑戦◆在宅勤務‧年休126日◎

〜新しい技術∕付加価値を高めた開発∕パナソニック×パーソルの世界のエンジニアリング会社∕年間休日126日◎〜

■業務内容:

AI品質‧検証推進リーダー∕AI検証組織戦略エンジニアとして、以下の業務をお任せします。

※経験‧スキル‧本人希望に応じて、メンバー‧PL‧スペシャリストいずれかの役割等級での採用を行います。

‧AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計‧運用

‧AIモデル‧システムの検証計画立案‧実行‧評価

‧品質管理‧検証業務の組織的推進

‧組織全体のAI検証体制の構築‧拡大に向けた戦略立案‧実行

‧関連部門や経営層との連携‧調整

■案件事例:

‧IoT家電のスマホ連携アプリの検証

└商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施

‧農機自動運転モニタの検証

└「スマート農業」へ貢献

‧航空機搭乗員向けシステムの検証

‧テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証

‧自動化検証(テスト工程の効率化)

‧サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証

‧車載商品開発支援

■魅力:

◎AI∕クラウドの検証技術を伸ばしていく予定

◎検証実績多数

└数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能

◎高品位な検証サービスを提供

└検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用

◎JSTQB(ソフトウェアテストに関する資格)資格保有者が多数在籍

◎製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる

◎ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる

◎不具合発見‧原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる

■必須条件:

‧AI/機械学習システムの開発‧品質管理‧検証業務の実務経験

‧ソフトウェア品質保証(SQA)やテストプロセスの知識‧実践経験

‧ビジネス要件と技術要件を橋渡しできるコミュニケーション力

‧組織横断的なプロジェクト推進やチームマネジメントの経験 ※PL‧スペシャリスト採用の場合は必須

‧基本情報技術者試験と応用情報技術者試験、JSTQB-ALの資格

高等専門学校卒業以上

想定年収:510万円〜1100万円

月給:271,700円〜665,000円

月額(基本給):271,700円〜665,000円

■賞与:年2回(6月、12月)∕過去実績...4.4ヶ月

※経験‧スキル‧本人希望に応じてメンバー‧PL‧スペシャリストいずれかの採用となります。

モデル年収:

600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

710万円:基本給37.9万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

‧残業:月平均23.3時間(1分単位支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポー

ト休暇(5日)、特別休暇(2日) 等

通勤手当:有 規定内実費支給

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満‧5,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:‧パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提

携

‧eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

‧合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

※選考は場合によって異なります。

‧1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー

‧最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

面接回数: 2回

筆記試験: あり