【東京∕千代田区】データセキュリティ体制整備リード∕サブリード◆年休125日∕福利厚生充実◆3733

〜年間休日125日∕大手企業と取引多数∕1971年創業の安定性◎〜

■業務内容

日本発の最先端ロジック半導体メーカーにて、データ基盤‧データハブ‧データレイク‧DWH‧BI環境‧AI活用基盤を対象に、データセキュリティ体

制の整備を推進するエンジニアを募集しております。

■担当していただく業務内容

セキュリティ要件定義を起点に、データ分類‧機密区分‧情報資産管理‧個人情報管理‧営業秘密管理のルール設計、認証‧認可‧最小権限‧職務分

掌‧特権管理‧RBAC∕ABACによるアクセス制御設計を担います。

(1)具体的な業務

‧データ基盤‧DWH‧BI‧AI活用基盤におけるセキュリティ要件定義、データ分類‧機密区分‧情報資産∕個人情報∕営業秘密管理のルール設計

‧認証‧認可‧最小権限‧職務分掌‧特権管理‧RBAC∕ABACのアクセス制御設計、利用申請〜権限付与‧棚卸し‧剥奪‧例外承認の運用フロー設計

‧暗号化‧鍵管理‧シークレット管理‧マスキング‧匿名化‧ログ監査の要件整理、データ保護方針策定、リスク評価と改善計画の推進 など

(2)環境‧ツール

対象製品:データ基盤∕データハブ∕データレイク∕DWH∕BI環境∕AI活用基盤、クラウド‧オンプレミス‧SaaS‧データ連携基盤

使用ツール:Microsoft Entra ID∕Purview、AWS IAM∕Lake Formation∕KMS∕CloudTrail、Azure Key Vault等のIAM‧鍵管理‧ログ監査系、参照フ

レームワークとしてISO/IEC 27001、NIST CSF∕SP 800-53∕800-171、ISMAP など

■本ポジションで求められる役割

(1)短期的

‧データ基盤‧BI‧AI活用基盤のセキュリティ要件を定義し、データ分類‧アクセス制御‧権限運用フロー‧ログ監査の基本設計を確立

‧関係部門‧外部ベンダーとの合意形成を進め、ポリシー‧ガイドライン‧チェックリストを整備

(2)中長期的

‧クラウド∕オンプレミス∕SaaSを横断するデータ保護方針を定着させ、ゼロトラストや特権ID管理を含む統制を高度化

‧セキュリティレビュー‧リスク評価‧改善計画のサイクルを運用に組み込み、データガバナンス体制全体の実効性の継続的向上

■必須条件:

‧セキュリティ要件を業務要件およびシステム要件に落とし込んだ経験

‧ポリシー、ガイドライン、設計方針、運用手順、チェックリストなどのドキュメント作成経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:400,000円〜565,000円

月額(基本給):400,000円〜565,000円

※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間目安:20h/月(変動あり)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(半休制度有)

‧GW∕夏期∕年末年始

‧産前産後∕育児∕介護

‧子の看護休暇

‧結婚休暇∕子女結婚休暇

‧忌引き休暇

‧公務休暇

通勤手当:有 通勤交通費

住宅手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定給付型企業年金‧確定拠出型企業年金

定年:60歳 再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)

教育制度/資格補助:■資格取得助成金制度

■選考フロー:

書類選考→WEBCAB実施→面接(1回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり