【茨城県土浦市】ITエンジニア◆企画‧要件定義から開発‧運用‧展開まで◆東証プライム上場

■組織のミッション

顧客ソリューション推進部のミッションは、「建設現場の安全性‧生産性を、ソリューションの力で本質的に高めること」です。

現場で発生している課題(人手不足、進捗の見えにくさ、事故リスク、管理工数)に対し、ICT建機、車体データ、クラウド、Webアプリケーション

を組み合わせたソリューションを設計‧提供し、「施工の効率化」から「現場全体の最適化‧自動化」へと進化させる役割を担っています。

単なるシステム開発ではなく、「この機能が現場でどのように使われ、どのような価値を生むのか」までを考え抜く組織です。

■業務内容

Platform開発の中心メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。

‧Platformの機能要件‧非機能要件(性能‧可用性‧セキュリティ等)の整理‧設計

‧複数施工アプリ要件を踏まえた共通基盤機能の企画‧改修方針の策定

‧開発ベンダーへの要件提示、設計レビュー、技術課題の整理‧解決方針の検討

‧Azure環境上での開発‧検証‧本番環境をまたいだPlatform運用設計

‧インシデント∕障害発生時の原因整理、再発防止策の検討(※実対応は運用チームと連携)

‧新規アプリ追加、展示会‧デモ‧キャンペーン対応に向けたPlatform対応計画

‧将来のグローバル展開を見据えたPlatform構成‧運用体制の検討

※コーディング作業は主に開発ベンダーが担当しますが、設計思想‧構成‧技術判断はPlatform側が主導します。

■組織構成

顧客ソリューション推進部は、約50名規模(社員+派遣)で構成され、以下の専門グループで連携しながら業務を行っています。

‧IoT基盤開発グループ

‧サイトソリューショングループ

‧ソリューションキャリア製品開発グループ

‧遠隔操作‧新機能開発グループほか

配属後は、担当部長またはグループリーダーのもとで業務を推進していただきます。

30〜40代の中堅層が中心で、専門性を活かしつつも、部門横断で議論するオープンな雰囲気が特徴です。

■必須条件

‧Webサービス∕業務システムにおける基盤‧共通機能の設計または開発経験

‧要件定義、アーキテクチャ検討、設計レビューなどの上流工程経験

‧複数システム∕複数チームが関与するシステム全体を俯瞰した経験

‧外部ベンダーや社内関係部署と連携しながら、技術的判断‧調整を主体的に行った経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜900万円

月給:264,000円〜400,000円

月額(基本給):264,000円〜400,000円

■給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

就業時間:8:15〜16:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、夏季‧年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、

慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種‧専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研

修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり