【茨城県土浦市】プロジェクトマネージャー◆東証プライム上場/建設機械メーカー

年収450〜900万円 茨城県土浦市 正社員

日立建機株式会社

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募集要項

企業名日立建機株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜900万円
雇用形態正社員
勤務地茨城県土浦市
年間休日126日

仕事内容

■組織のミッション

顧客ソリューション推進部のミッションは、「建設現場の安全性‧生産性を、ソリューションの力で本質的に高めること」です。

現場で発生している課題(人手不足、進捗の見えにくさ、事故リスク、管理工数)に対し、ICT建機、車体データ、クラウド、Webアプリケーション

を組み合わせたソリューションを設計‧提供し、「施工の効率化」から「現場全体の最適化‧自動化」へと進化させる役割を担っています。

単なるシステム開発ではなく、「この機能が現場でどのように使われ、どのような価値を生むのか」までを考え抜く組織です。

■業務内容

以下の業務を、経験‧適性に応じて担当いただきます。

‧顧客課題‧市場動向を踏まえたソリューション企画

‧要件定義、仕様検討(車体∕Web∕クラウド)

‧開発ベンダーへの要件説明、設計レビュー

‧開発中の課題‧進捗管理

‧実機‧システムを用いた機能検証、受入テスト

‧リリース準備、運用設計

※ソフトウェアの実装(コーディング)は主に開発ベンダーが担当します。

■組織構成

顧客ソリューション推進部は、約50名規模(社員+派遣)で構成され、以下の専門グループで連携しながら業務を行っています。

‧IoT基盤開発グループ

‧サイトソリューショングループ

‧ソリューションキャリア製品開発グループ

‧遠隔操作‧新機能開発グループほか

配属後は、担当部長またはグループリーダーのもとで業務を推進いただきます。

30〜40代の中堅層が中心で、専門性を活かしつつも、部門横断で議論するオープンな雰囲気が特徴です。

■魅力‧やりがい

‧建設現場というリアルな社会課題に、IT‧デジタルの力で直接アプローチできる

‧要件定義‧仕様検討など、「何をつくるべきか」を考える上流工程が中心

‧開発ベンダーと協業しながら、数千万〜億円規模のソリューションを形にする経験

‧車体‧Web‧クラウド‧データを横断するため、技術領域に縛られない視野が身につく

‧自分が関わったソリューションが、実際の施工現場で稼働し、価値を生んでいることを実感できる

「自分で黙々とコードを書くよりも、顧客や現場にとって本当に意味のある仕組みを設計‧実現したい方」にとって、非常にやりがいのあるポジショ

ンです。

応募資格・必須要件

‧IT∕Web∕クラウド∕組込み等のいずれかの領域での開発プロジェクト経験

‧要件定義、仕様検討、設計レビュー等の上流工程経験

‧社内外関係者(ベンダー含む)との調整‧折衝経験

歓迎する経験・スキル

‧車載機器、IoT、建機‧産業機械分野の知見

‧クラウドサービス(Azure等)の設計‧運用理解

‧Webアプリケーション、API連携に関する知識

‧プロジェクトマネジメント経験

‧英語スキル(最低でもメールでのコミュニケーション)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜900万円

月給:264,000円〜400,000円

月額(基本給):264,000円〜400,000円

■給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

勤務時間

就業時間:8:15〜16:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、夏季‧年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、

慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種‧専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研

修 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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