社名非公開(応募後にお伝えします)
【茨城県土浦市】車体システム開発設計(ホイールローダ製品)◆東証プライム上場∕建設機械メーカー◆
日立建機株式会社
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募集要項
| 企業名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
■募集背景
安全性‧生産性‧利便性を高度に両立させ、製品に携わるお客様にとって真に価値のある建設機械の開発を目指しています。
その実現に向け、建設機械の使われ方を深く理解し、お客様に喜ばれる機能を創出‧具現化するため、仕様策定、実機検証、機能提案までを一貫して
担える人財を求めています。
近年、社会や市場環境の変化は加速度的に進んでおり、迅速な開発サイクルを回しながら、車体システム‧車体機能開発を推進できる人財を募集して
います。
■組織のミッション
製品の安全性、生産性、利便性向上に寄与する車体システムの開発により、お客様にとって価値の高い油圧ショベル製品を市場提供し、業界をリード
する。
■業務内容
ホイールローダ製品を対象として以下の業務に対応してもらいます。
1.車体に搭載する各種機能の要件整理および要件定義書の作成
2.試作機やテストベンチを用いた設計検証
3.検証結果に基づく改善案の検討‧提案
このほか、自社製品を取り扱っているお客様を訪問し、実際の使用状況を踏まえた製品の改善点をヒアリングします。
■キャリアイメージ
まずは、車体全体のシステムを、先輩社員や上長の指導を受けながら把握してもらいます。
次に、車体システムに関わる、簡単な要件定義作成からスタート、最終的には、一つのシステム開発全体を担当してもらう予定です。
■組織構成
ホイールローダの車体システム設計として19名在籍
主任技師1名
技3名
担当クラス5名(※派遣2名含む)
■魅力‧やりがい
建設機械に求められる安全性‧生産性‧利便性に関わる機能について、製品ライフサイクル全体を通じて自らの考えを提案できる点が、本業務の大き
な魅力です。
今後さらに進展する少人化への対応をはじめとした社会課題に対し、それらを実現するための車体システム開発に取り組みます。
お客様の現状課題や将来ニーズを見据え、システム要件の整理からシステム設計までを担います。
システム完成後は、ベンチ試験や実機による検証を行い、実際にお客様に評価いただきながら完成度を高めていきます。このように、構想から検証‧
改善まで開発全般を取りまとめる、やりがいのある仕事です。
応募資格・必須要件
‧機械開発設計又は制御設計業務の経験3年以上程度
‧安全性、生産性、利便性を向上させるためのシステム開発に興味ある方
‧車体を使っての実験、チューニング等にも興味ある方
歓迎する経験・スキル
‧システム開発を実施した経験があり、システム要件について理解できること。
‧自動車他、乗り物の車載機能開発、車体システム開発の経験がある方
‧建設機械の高度化に関係する技術知識や開発経験のある方
‧MATLAB/Simulinkを用いた開発経験のある方
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜900万円
月給:264,000円〜400,000円
月額(基本給):264,000円〜400,000円
■給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定
勤務時間
就業時間:8:15〜16:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇、夏季‧年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種‧専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研
修 等
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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