【第二新卒歓迎】ネットワーク‧セキュリティエンジニア※金融業向け◆自社勤務×在宅可×フルフレックス

〜ポテンシャル歓迎!新しい技術を取り込みながらマルチベンダーとして幅広く提案活動をしていきたい方へ〜

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務内容:

金融業のお客様に対しアカウントSEとしてシステムの設計構築から運用サポートのご対応をいただきます。

‧ネットワーク/セキュリティ導入における基本設計、詳細設計、構築、PL/PM

‧新システム検討に向けた企画‧提案業務

‧ネットワーク‧セキュリティシステムにおける運用業務

■案件事例:

‧金曜向けデータセンターNW基盤構築案件

└案件規模約20億円∕PJTメンバー7名∕Cisco ACI、Nexus

‧金融業向け共同利用DMZ NW構築案件

└案件規模3億円∕PJTメンバー3名∕Cisco、Paloalto、Fortigate、A10等

■ポジション魅力:

多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境であります。

また、各種メーカーとの交流や勉強会を実施しているため、メーカーおよび製品動向にも敏感に対応できる環境です。

■配属部門:

金融業お客様のアカウントSE部門としてITシステムプラットフォームを企画‧設計から導入‧運用とワンストップにて提供を行っています部門です。

また、ITにてお客様課題を解決すべく、当社内各部署との連携による課題解決ソリューションの提供しており、データ分析/活用ソリューションの提供

など様々な技術領域を組織を横断してサービス提供を実現する部門です。

■入社後の流れ:

入社してからしばらくOJT社員と共にシステム設計構築案件をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。その後は、ご自身の希望キャリア

や部内の適正配置等を鑑みて、各領域スペシャリスト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ等の幅広い選択肢の中からキャリア形成を行

っていただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければ

と思います。

<第二新卒歓迎>

‧ネットワーク‧セキュリティシステムの設計‧構築経験をお持ちの方

‧金融系データセンターシステム基盤構築経験をお持ちの方

‧金融系システム構築プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ経験ををお持ちの方

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり