サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社かんぽ生命保険
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| 企業名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-8794 東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー |
| 年間休日 | 120日 |
【日本全国の郵便局ネットワークを支える生命保険インフラ∕大規模データを扱うセキュリティ管理∕専門性と社会的貢献性を両立できる環境です】
■業務概要
当社の情報セキュリティ管理業務担当として、サイバーセキュリティ関連業務およびCSIRT業務を担っていただきます。主な役割は、セキュリティ施
策全般の企画、従業員へのセキュリティ教育や啓蒙活動、セキュリティポリシーの整備‧運用、インシデントの予防‧対応、ログの収集‧分析などで
す。未経験の方は入社後、現担当者のサポートを受けながらキャッチアップし、まずは教育‧啓蒙活動からスタートします。
■業務詳細
‧セキュリティ施策の企画立案と推進
‧全社向けセキュリティ教育の企画‧運営
‧セキュリティポリシーや基準の整備‧運用管理
‧セキュリティインシデントの発生予防と発生時の対応
‧セキュリティログの収集‧分析を通じた脅威の早期発見
‧最新セキュリティ製品(EDR/SIEM等)の導入や運用設計、クラウド環境(AWS/Azure等)のセキュリティ強化
‧外部SOCとの連携による監視体制の強化
■組織構成
情報セキュリティ統括室は約20名、うちCSIRT担当は12名。内製とベンダー活用をバランスよく進めており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です
。
■業務の魅力
‧全国規模のインフラや大量データを扱い、社会的使命感を持って働けます。
‧監視業務は外部委託のため、施策企画や審査業務に集中できます。
‧多様なキャリアパスがあり、スペシャリスト‧管理職‧他部門異動も可能。
■教育体制
OJTや現担当者からのサポートを受けて段階的に成長でき、必要な専門資格取得も支援します。
■就業環境
テレワーク週2回可、残業月20時間程度、夜間‧休日対応や当番制は基本ありません。
■想定されるキャリアパス
ITガバナンス‧内部統制の上位レイヤーや、他社出向、DX部門への異動など幅広くキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
公共性と安定性を両立し、福利厚生も充実しています。専門性を高め、社会的影響力のある仕事に挑戦できます。
■必須条件:コンサルティング会社‧SIer‧事業会社にて以下いずれかのご経験
‧DX企画やシステム企画(要件定義)
‧システムインフラやネットワークインフラの構築
‧セキュリティ施策全般の企画業務
‧CSIRT業務
‧情報処理安全確保支援士や高度安全情報処理資格、CISSP、CISA、CISM等セキュリティ関連資格保持者、セキュリティ戦略立
案やアーキテクチャ策定経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜760万円
月給:300,000円〜450,000円
月額(基本給):300,000円〜450,000円
上記年収‧月収の他、諸手当(残業手当‧住居手当‧扶養手当など)の支給もございます。
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■昇給:年1回∕賞与:年2回
就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.2%
有給休暇日数は入社月により異なります(4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数)
特別休暇(夏期‧冬期‧結婚‧出産‧忌引‧ボランティア)‧育児休業‧介護休業等
通勤手当:有
住宅手当:有 最大で月27,000円支給(社内規程による)
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険は「共済組合」となります。
寮社宅:有 都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
退職金制度:有 満65歳に達した日以後における最初の3月31日
定年:65歳
教育制度/資格補助:■会社所定の研修
部外委託研修参加可能
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談(オンライン可)→適性検査→一次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は場合により変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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