【宮城県】システム開発‧運用保守■スタンダード上場■年休121日■平均勤続年数約11年

◎創立60年以上赤字決算無しの黒字経営∕定着率95%前後∕平均勤続年数11年∕最大30万円の資格取得一時金あり◎

【仕事内容】

製造業界やエレクトロニクス業界などの大企業向けに、システム開発及び運用保守業務をお任せします。既存システムの運用保守業務が中心ですが、

ビジネススタイルの変化、システムライフサイクルを新規システムの開発にも上流工程から携わることができます。

■技術‧開発に関して

Java、VB.NETを中心としたシステム開発及び運用保守業務を上流から下流工程まで一気通貫で携わることができ、直請けだからこそエンドユーザー

と関わる機会が多くあります。また自社でのニアショア開発案件もあり、チームの一員として様々な形態の案件に携わることが可能です。

■身につくスキル

‧中〜大規模請負開発案件の経験

‧担当者としての折衝力(営業力)や調整力

‧上流工程の知識や経験

‧チームマネジメント経験

■入社後のキャリアプラン

半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添い

ながらキャリア形成をフォローしています。また職種‧事業部をまたいだ社内公募制度への職種転換も可能です。

【キャリアプラン、福利厚生等】

‧資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給や受験費用を最大4回まで会社が全額負担

‧半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添

いながらキャリア形成をフォローしています

‧リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning(Udemy∕Schoo)あり

‧1時間単位の有給取得可

‧男性の育児休暇取得実績あり(女性:100% 男性:80%)

‧男性の育児休暇平均取得日数192日

‧育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能

‧有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与

‧厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています

アプリケーションの開発経験(3年以上)

リーダー∕サブリーダー経験

Java、VB.NETでの開発経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:245,000円〜353,000円

月額(基本給):245,000円〜353,000円

■賞与:年2回(6月‧12月)

想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です(残業代は実労働に応じて支給します)

当社認定資格取得後に一時金が支給されます。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■時間外勤務:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産‧育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日)年末年始:4日

通勤手当:有 全額支給※規定あり

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度

資格手当(該当資格200以上)

■選考フロー:

面接回数:2回(Web) 選考方法:面接 Web適性検査(性格、20分)

面接回数: 2回

筆記試験: あり