【運用統制∕セキュリティ施策推進など】リモート可∕フルフレックス<2PB002>

■職務内容:

多岐にわたるドコモスマートライフサービスの主にセキュリティの視野にて、安定提供や品質改善等を目的として、業務の企画〜立案〜遂行〜水平展

開を担当頂きます。

‧適正なガバナンスによるセキュリティ施策(脆弱性管理、脆弱性診断、アカウント管理、ゼロトラスト等)の推進

‧セキュリティにおけるAI活用による効率化、高度化検討(AI-DLC、AIOpsの推進、ASM等)

‧各サービスシステムにおける障害情報‧セキュリティインシデントの収集‧分析に基づく、再発防止や水平展開等の取り組み

‧上記業務に関わる社内システムでの申請‧契約‧業務管理等

■職務の魅力:

‧AWSを中心としたドコモの多種多様なスマートライフサービスの品質可視化‧改善の活動を通じて、サービスマネジメントスキル、セキュリティス

キル、AWSアーキテクトスキル等を身に着けることができます。

‧社内のビジネス部門、開発部門と協業することにより、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーシップ能力など、様々なビジネススキルを身に

つけることができます。

‧スマートライフサービスを支える多数のシステムと、AI駆動開発‧運用におけるセキュリティ確保を実践し、IT業界最先端の取り組みを経験するこ

とができます。

■配属先組織の特徴:

<部門>

‧顕在的な顧客課題‧社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供する

‧継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速(自動化)かつ効率的(データ活用‧AI活用)に取り組む

‧Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることでプロダクトの競争力を向上させる

‧サービスおよび開発プロセス全体におけるセキュリティガバナンスを強化し、安全‧信頼性の高いサービス提供と持続的なリスク低減を実現する

■配属先組織の人員構成:

マネージャー2名、リーダー2名、メンバー3名(そのほか協力社員12名)

上記の内、キャリア採用メンバーの人数

1名

■働く環境:

‧slackやteams等をフル活用し在宅で業務可(遠隔地在住可)

‧毎日Teamsで朝会を開催、相談しやすい雰囲気

‧オンボーディングは、本人の希望に応じ、対面/リモート共に対応可

■必須要件:以下のいずれか3年以上

‧ITサービスシステムの開発もしくは運用経験

‧ITサービスシステムに関する企画立案やコンサルティングの経験

AWS等クラウド経験、設計、構築、運用経験

SIEM、SOC、CSIRT経験

ゼロトラスト / ID管理(IAM)設計経験

AWS DevOps Agent導入‧運用経験

ベンダコントロール経験、システム受発注(WF,AG)経験

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。平均残業25H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり