【滋賀】システムエンジニア(業務システムの企画‧開発‧改善推進)世界No.1のマテハンメーカー

〜東証プライム上場の安定基盤/マテハン業界世界トップクラス〜

■業務内容:

世界トップシェアのマテハンメーカーである同社の、製造現場向けシステムの企画‧開発をお任せします。

<具体的には...>

‧製造系社内業務に関連するシステム課題の把握‧整理および改善テーマの企画立案

‧製造系社内システム開発プロジェクトの立ち上げおよび推進

‧製造系社内システム∕業務ツールの開発または導入の実行

‧システム導入後の運用定着支援および継続的な改善提案 ...など

■やりがい‧魅力

‧『スピードと実行力で未来を切り拓こう』を合言葉に、スピードと実行力を武器に変化へ挑み続ける組織です。製造現場の業務改善やデータ活用の

アイデアを積極的に受け入れる柔軟な文化があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから

学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。

‧製造現場に直結したシステム改善により、業務効率‧品質‧納期へのインパクトを直接実感することができます。

‧課題の把握から企画立案、要件定義、開発‧導入、運用定着まで一貫して関与できるため、単なるシステム開発に留まらない「業務変革」を推進す

る経験が得られます。

‧内製開発および外部ベンダー活用の双方を通じて、ITと現場をつなぐ実践的なスキルを身につけることができます。

‧DX推進の中核として、組織全体の業務プロセスを改善し、価値創出に直接関与できる点が大きな魅力です。

■組織構成:30人(男性29人、女性1人)

‧生産技術系:11人

‧製造技術系:12人

‧製造システム系:7人

■出張の頻度

年 5〜6 回程度

■休日出勤の頻度

年 1~2 回程度

‧情報系の実務経験を通じて、システム開発または運用に関する基礎的な知識‧スキルを有する

‧社内外関係者との調整‧折衝経験があり、関係部署と合意形成を図りながら業務を推進できる

‧業務課題をシステム要件に落とし込み、改善提案を行った経験をお持ちの方

‧社内システムの開発‧導入に関わった経験 (要件定義、設計、開発、運用‧保守いずれか)

‧外部ベンダーを活用したシステム導入‧開発プロジェクトの推進経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:310,000円〜440,000円

月額(基本給):310,000円〜440,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

賞与あり 年2回(7月、12月)

2026度実績 年間9.12カ月

※入社1年目の賞与は支給制限があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

残業月平均30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土曜、日曜、祝日、冬‧夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日

、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日∕入社後1ヶ月は原則取得不可)

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給

家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)

退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修‧英会話研修‧自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定

※適性検査(性格)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり