【プライム案件有】ネットワークエンジニア◆リモート可│要件定義や設計にも挑戦可!キャリア形成を支援◎

◇◆直請80%以上×エンジニアファースト∕「現場が主役」「成長が最優先」の会社∕研修‧資格支援充実∕顧客評価を反映する独自評価制度あり∕

年間休日125日◆◇

■業務概要:

先輩とのOJT研修を通して業務の基礎を身につけ、 その後スキル‧希望に合わせ、案件の配属を決定します。

まずはスキルに合った工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。

■業務詳細:

◇L2∕L3ネットワーク機器の設計‧構築

◇ファイアーウォールの設計‧構築

◇ロードバランサの設計‧構築

■環境:

‧環境:オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、GCP)

‧OS: Linux、Windows Server

‧NW:Cisco、Forti Gate 、ヤマハ

■おすすめポイント

〇直請案件80%超!上流工程に挑戦できる環境

大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80%以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。

顧客との距離の近さと技術力が強みです。

〇エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」

月次〜半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレ

ードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。

〇資格支援113種類以上!市場価値を高められる!

AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。

〇生成AIなど最新技術への挑戦機会あり

既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境です。

■当社について:

当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。

直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、113種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。

さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦を行っています。

■必須条件:下記いずれか

‧ネットワークエンジニアとしての設計、構築、運用経験(3年以上)

‧CCNAもしくはそれに類する資格もしくは知識

想定年収:420万円〜770万円

月給:282,000円〜512,000円

月額(基本給):270,000円〜500,000円

その他固定手当/月:12,000円

給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。

■その他固定手当:諸手当(一律支給)

■昇給:あり

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月12.8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得‧復帰実績あり)、育児休暇(取得‧復帰

実績あり)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮完備(規定あり)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(合格時に受験料+5千円〜最大20万円の報奨金を支給)※対象資格は113種類以上

■研修制度充実(導入研修、OJT)

■エンカレッジオンライン教育制度

■選考フロー:書類選考→一次面接→二次面接→内定

(1)書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程については、追ってご連絡いたします。

(2)一次面接

面接時に、当社の事業内容や仕事内容についてご説明いたします。応募者様の経験やスキルについてもお聞かせください。

(3)二次面接と適性検査

二次面接では、より詳細な職務内容や働き方についてのご説明を行います。また、適性検査を実施させていただきます。

(4)内定

※入社日についてはご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり