【秋田市】係長級インフラエンジニア(サーバー‧ネットワーク)◆自治体向け案件∕年休124日◆

〜秋田から全国へ!ITの力で地方創生を推進∕東証プライム上場、株式会社チェンジホールディングスのグループ企業∕UIJターン歓迎〜

「構築だけ」「運用だけ」に役割が固定され、顧客の顔が見えない仕事に物足りなさを感じていませんか。

当社は自治体‧教育機関‧民間企業向けに、ITインフラおよび業務システムの提供を行っています。

元請案件が中心のため、提案段階からお客様と直接対話し、要件定義‧設計‧構築‧運用まで一貫して関わることができます。

エンドユーザーの「困っていること」や「本当に必要なこと」を聞き取り、自分たちで考えた構成や仕組みを形にできる環境です。

案件は自治体‧教育‧民需と幅広く、ネットワーク、サーバ、仮想基盤などインフラ全体に携わります。

一人ひとりの裁量が大きく、単なる作業者ではなく“設計するエンジニア”として成長できます。

特定分野に限定せず、幅広い業務に挑戦したい方、地域に根差した仕事にやりがいを感じたい方を歓迎します。

案件の推進と技術面のリードを担う係長級ポジションです。

プレイヤーとしての実務に加え、以下の業務に携わっていただきます。

‧プロジェクト推進

進捗‧課題‧リスクの管理、関係者調整、納期管理、品質担保

‧技術リード / レビュー

設計方針の策定、方式検討、設計レビュー、構築手順レビュー、品質向上施策

‧メンバー支援‧育成

相談対応、実装支援、ナレッジ共有、標準化(テンプレートや手順整備)

‧顧客折衝、提案活動

要件整理、提案の組み立て、見積‧プレゼンを通じた案件獲得および継続取引の促進

【業務内容】

‧プロジェクトマネジメント(小規模〜中規模案件中心)

└スコープ管理∕進捗管理∕課題管理∕リスク管理∕品質管理

‧システム提案(顧客要件ヒアリング、方式検討、提案書作成、見積作成、プレゼン)

‧ネットワーク(ルーター/L2/L3)、ファイアウォールの設計‧構築‧運用

‧サーバー(Windows/Linux)、仮想化基盤(Hyper-/VMware/NutanixAHV)の設計‧構築‧運用

‧障害対応および原因分析、再発防止策の立案‧実装

‧ベンダーとの折衝(調整、問い合わせ、エスカレーション)

■必須要件:

‧小規模プロジェクト(〜3人月程度)のマネジメント経験

‧顧客または社内関係者との折衝経験(要件整理または技術提案の経験)

‧インフラ案件における設計〜導入までの実務経験

【業務環境】

‧プロジェクト人数:数名〜10数名

‧開発環境:OCI AWS Azure

‧開発手法:ウォーターフォール

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

想定月額:342,000円〜500,000円

月額(基本給):342,000円〜500,000円/想定勤務日数:20日

■賞与:あり(実績5.8か月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月20時間程度。プロジェクトにより変動します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 上限なし 会社規定により支給

住宅手当:有 家賃上限35,000円 会社規定により支給

家族手当:有 会社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:自己啓発:チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他

コンプラ系のe-Learning

研修制度(資格取得、ビジネススキル、ヒューマンスキル等)

最終面接は、大館本社にて実施予定

面接回数: 2回

筆記試験: なし