サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ファミリーネット‧ジャパン(売上6兆円強
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| 企業名 | 株式会社ファミリーネット‧ジャパン(売上6兆円強 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-6229 東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F |
| 年間休日 | 126日 |
〜働き方改善&「売上6兆円強の東京電力グループ」の安定基盤でキャリアアップ!〜
●「集合住宅向けインターネット接続サービス」で業界トップクラスの提供実績
●社内SEとして、全社のシステム統制‧情報セキュリティ‧OA‧インフラに関わる業務を幅広くお任せ
●実働7.5h∕残業月20h∕週2リモート可∕えるぼし‧くるみん認定済
●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土
■業務概要
システム統括室の一員(将来的なシステム統括室の中核を担う実務リーダー候補)として、
全社のシステム統制‧情報セキュリティ‧OA‧インフラに関わる幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細
【まずお任せしたい業務】
既存運用の理解‧引継ぎを行いながら、徐々にお任せいたします。
‧OA機器管理
‧アカウント運用
‧問い合わせ対応
‧ルール整備
‧台帳管理
‧ベンダー調整などの日常運用
【定着後のメイン業務想定】
‧全社システム統制
‧情報セキュリティ施策
‧ネットワーク、共通基盤運用
‧業務改善や費用最適化の推進、事業部支援等の業務
【その他業務】
‧事業部のシステム活用支援
‧プロジェクトマネジメント支援
‧RPA、生成AI利活用支援
‧全社システム開発ルール、マニュアル策定
‧ライセンス管理
‧全社システムセキュリティ管理
など
■組織構成
部署全体14名
└正社員3名、出向社員3名、業務委託社員8名
■本ポジションの関連先イメージ
社内:各事業部、経営層、親会社関係部署
社外:OA機器、ネットワーク、基盤、セキュリティ等の各種ベンダー
■本ポジションの魅力
‧セキュリティ、統制、OA、インフラを横断し、制度‧ルール‧体制づくりや費用最適化に関与しながら、「会社全体のIT基盤を支える経験」ができ
ます。
‧社内の困りごとを解決し、利用者からの「感謝」や全社の「生産性向上」などを実感しやすいポジションです
■当社について
"日本最大級" のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続けております。
業績も長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場で”トップクラスのシェア” を誇っております。
■必須要件
‧情報システム(企画‧開発‧運用‧保守)、社内SE、社内OA‧インフラ、ネットワーク‧基盤運用 のいずれかの実務経験
‧システム統制‧情報セキュリティ業務の経験
‧プロジェクトマネジメント経験
‧情報システム部門の組織運営の経験
想定年収:575万円〜700万円
月給:310,000円〜400,000円
月額(基本給):310,000円〜400,000円
※能力、経験に応じて最終的に提示します。
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給‧昇格:年2回(7月、1月※業務成績等の成果により判定)
■賞与:年2回(夏、冬※過去実績平均4ヶ月分)
■残業手当:一般職のみ支給
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
フレキシブルタイム:有 7:30〜11:00、14:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■所定労働時間7.5h∕日■残業:平均20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給(初年度のみ入社月に3〜10日即日付与、2年目に11日〜、7年目以降最大20日)、年末年始、夏季(5日間)、結婚休暇、配
偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 29歳以下対象
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:有 勤続年数3年以上より対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度
■キャリア助成費用援助制度有り
‧会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助
■選考フロー:
書類選考→1次面接(対面orオンライン)+適性検査→最終面接(対面)→内定
※面接官 1次:2名(室長‧人事担当) 最終:3名(社長‧副社長‧人事責任者)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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