【盛岡∕リモート可】ECサイト開発エンジニア◇プライム案件‧自社勤務◇残業10h程∕フレックス

【リモート×フレックス×残業10h程で働きやすい!】

■業務内容:

ECサイト開発エンジニアとして下記業務をお任せします。

大手アパレル‧エンタメ系‧食料品‧BtoBなどの開発を年間約100案件担当しています。有名ブランドも多数です。

‧ECサイトの要件定義‧設計‧開発‧テスト‧導入

‧機能追加‧改善

‧運用‧保守

‧性能‧品質向上

‧外部システム連携 等

<使用技術>

Java‧Typescript‧JavaScript‧React‧Claude code‧Spring‧Postgre SQL‧Linux‧AWS等

<担当頂く工程>

要件定義、設計、実装、テスト、導入、運用保守

<プロジェクト規模>

金額:数百万〜5,000万前後∕人数:1名〜10名前後∕期間:1ヶ月〜1年前後

■入社後:

‧入社後はまず案件対応に向け入社者の成長を促すためのオンボーディングを実施します。スキルを考慮した案件、ポジション、役割にて対応いただ

きます

‧現場でのOJTを通じ、先輩やチームメンバーから各種サポートを受けながら業務を推進していきます

‧エンジニアとしての成長やキャリア実現に向け、部門やチーム、先輩社員が伴走します

■組織構成:

当社社員をメインにビジネスパートナー様数名で構成されています。

■当社がスキル成長を支えられる理由:

(1)希望に合わせて選べる案件

専任営業が伴走し、多数のプロジェクトの中からスキル‧志向性‧働き方に合う案件を選べます。

(2)受託×チーム参画で学べる環境

100件以上の受託案件があり、チーム体制で参画するため、経験の浅い方でも安心。AI関連プロジェクトも増加しており、最新領域にも挑戦できます

。

(3)会社と一緒に描くキャリア

役員やリーダーとの1on1を定期的に実施し、希望する技術‧ポジションに向けてステップを明確化。案件選択やスキル習得を継続的にサポートします

。

■社員の声から生まれた制度:

社員の意見を起点に、制度を継続的にアップデートしています。

最近は以下の制度を導入し、働きやすさとスキル向上を両立しています。

‧Udemy Business(オンライン学習)

‧シエスタ制度(お昼寝OK)

‧ランチ補助制度

‧Web系開発経験が3年以上ある方

‧Web系開発経験が5年以上ある方

‧詳細設計、実装、テスト、運用保守等、いずれかの経験が2年以上ある方

‧Java、Python、Go、C#、フロントエンドエンジニア、AI駆動開発経験者の方

‧経験が浅くとも積極的に学び、向上意欲のある方(意欲重視∕ポテンシャル重視の採用です)

想定年収:420万円〜600万円

月給:293,000円〜420,000円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:53,000円〜160,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。

■その他固定手当:能力給

■賞与:年2回(7月‧12月)(昨年度実績:年間総計2.5ヶ月分)

■業績賞与年1回(3月)

■昇給:年1回(4月)(昨年度実績:1ヵ月単位で20,000円、または7%)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月時間:10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社初月から利用OK)、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、バ

ースデー休暇制度

※2時間単位の有給取得可∕長期連休取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 (上限月3万円)※世帯主対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

退職金制度:有 勤続5年から

定年:60歳 再雇用制度有:上限65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■書籍購入支援制度(スキルアップ書籍)

■Udemy受講放題

■役員や上司といつでも1on1が可能

■選考フロー:カジュアル面談(リモート∕代表または社員)→書類選考→最終面接(リモート∕現場技術責任者)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし