【千葉県松戸市】ERP刷新プロジェクト◆プロジェクトマネージャー◆年間休日122日◆

〜8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団∕年間休日122日〜

■業務内容

ERP刷新プロジェクト

全体統括‧推進∕複数領域にまたがるプロジェクトを横断管理し計画通りの遂行と成果創出をリード

PMO

‧ERP刷新プロジェクト全体の計画策定/推進管理

‧業務/IT/ベンダーを横断したプロジェクト統括/調整

‧進捗/課題/リスク/品質の可視化とコントロール

‧予算/リソース管理および経営層へのレポーティング

‧PMOプロセスの標準化および運営高速化

■製品

ERPシステム

■工程

プロジェクト管理

■当社の特徴:

(1)国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする

‧テクノプロ‧グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者‧研究者を擁しており、インド‧中国‧東南アジアにもデリバリー拠点を展開し

ています。

‧デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。

(2)広範な技術領域における現場知見

‧機械、電気‧電子、化学‧バイオ、建築‧土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア‧研究者を擁してい

ます。

‧これら知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。

(3)先端的デジタル技術

‧進化が著しいデジタル技術において、グループ会社‧パートナーを通じて、COE(Center of Excellence)を展開することで、先端的デジタル技術

に基づくソリューションを提供いたします。

(4)高いコスト競争力

‧日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。

‧技術者のライフサイクルデータを蓄積‧分析することによる、採用‧育成‧配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハ

ウがこれを支えています。

■必須条件:

‧製造業における大規模ITプロジェクト(メンバー30人超)におけるPMまたはPMO経験(3年以上)

‧複数ステークホルダー(業務部門/海外拠点/販売拠点/IT/ベンダー)との調整経験

‧進捗/課題/リスク管理の実務経験

‧ERPまたは基幹システムに関する基本的理解

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜728万円

月給:316,800円〜411,840円

月額(基本給):316,800円〜411,840円

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

■賃金改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇

(年5回、最大5日)

通勤手当:有 上限:月15万円まで支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳 定年再雇用

教育制度/資格補助:資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外

技術研修参加費、自己啓発支援

■選考フロー:

‧面接1〜2回

‧書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(対面orオンライン)⇒内定

※面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

※選考曜日:月〜金曜日

※選考時間:10:00〜19:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり