【大阪‧転勤なし】社内SE◆RPA‧生成AIで業務改善∕フレックス‧在宅可‧残業ほぼ無∕年休125日

〜RPA‧生成AIによる業務改善を主担当!残業ほぼなし‧週1在宅可でDX推進に集中できる環境です!∕Power Automate‧BizRobo!‧Microsoft Co

pilot‧独自AIを活用〜

\この求人のPOINT∕

◆RPA‧生成AIで、自社の業務を変える

Power Automate‧BizRobo!‧Microsoft Copilot‧独自AIを活用。現場の課題を捉え、自動化‧生産性向上を実現します。

◆提案から構築‧運用まで一貫して担当

利用部門へのヒアリングからツール選定、導入提案、設計‧構築、運用まで主担当として携われます。

◆事業会社へのキャリアチェンジ×働き方改善

SIer‧受託開発‧ITベンダー出身者も歓迎。在宅‧フレックスを活用し、残業ほぼなしの環境でDXの専門性を磨けます。

■採用背景

全国約4.1万戸の管理物件を持つ当社では、事業拡大に伴いDXを強化中。すでにRPAや生成AIを導入しており、今後は活用領域を広げ、現場で定着す

る仕組みづくりを加速します。

■職務内容

‧各部門へのヒアリング、課題整理、業務改善提案

‧業務フローの可視化、標準化

‧Power Automate、BizRobo!による自動化の設計‧構築‧運用

‧Microsoft Copilot、独自AI、AIエージェントを活用した改善施策の推進

‧DXツールの選定、導入、定着支援

‧社内システム管理、ヘルプデスク、IT機器の問い合わせ対応

※業務比率はDX推進約7割、ITサポート約3割を想定。

また、グループ全体でDX推進を強化しているため、各部門の課題解決だけでなく、生成AIやAIエージェントの活用拡大など、新しい取り組みを主体的

に提案‧推進できる環境です。

■組織‧キャリア

課長1名、メンバー2名の若い組織です。技術‧推進面で課長とメンバーをつなぎ、将来はDX推進チームの中核やメンバー育成も担っていただきます。

■DX推進に集中できる働き方

週1日在宅勤務可、フレックス制度を柔軟に活用。残業を良しとしない風土が根付き、仕事とプライベートを両立しながら専門性を高められます。

また、残業ありきではなく、生産性を重視する風土が根付いており、非管理職の残業はほぼ発生していません。

<業界‧社内SE未経験歓迎>

\SIer‧受託開発‧ITベンダー出身者も歓迎∕

顧客向けの開発‧導入経験を活かし、事業会社側で業務改善に挑戦したい方を歓迎します!

◆必須要件

以下いずれかの経験をお持ちの方

‧RPAの構築‧運用経験

‧システム開発、保守‧改修経験

‧業務改善プロジェクト経験

‧VBA、マクロ、kintone等を活用した業務改善経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜640万円

月給:260,000円〜360,000円

月額(基本給):260,000円〜360,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:決算賞与‧夏季賞与‧シーズン賞与(過去実績:合計3ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

休憩:60分

時間外労働:有

※18時PCシャットダウン。18時完全退社※残業ほぼなし

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

日、他1日交替制∕平日でも土曜でも可、祝日

GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり

退職金制度:有 再雇用制度(時短勤務など)

教育制度/資格補助:‧資格手当(各月5,000円〜10,000円※保有資格が重複する場合は、月100,000円が上限額)

■選考フロー:

書類選考→適性検査(オンライン)→1次面接(遠方の場合はオンライン面接可)→2次面接(遠方の場合はオンライン面接可)

※大阪ポジションの面接は、原則対面となります。

各営業所ポジションの面接は、オンライン実施可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり