【三重∕愛知】製造‧流通系販管システム開発等(VB.Net‧C#)◇受託開発強化◇中核メンバー募集

<2026年で154周年を迎える麻生グループの一社∕キャリアアップしながら、安心して長く働けます∕営業担当のフォローや社内キャリアコンサルタ

ントによるキャリア相談‧キャリア開発支援あり>

■業務概要:

主に三重県内の大手SIerや製造メーカー、中小企業向けに、販売管理システムやパッケージソフトのスクラッチ開発、カスタマイズ開発をご担当いた

だきます。

■具体的な業務内容:

◇販売管理システム、生産管理システムの設計‧開発

◇既存パッケージシステムのカスタマイズ、機能追加

◇(スキルに応じて)要件定義、基本設計などの上流工程

◇チーム開発‧若手エンジニアの育成サポート

※上記は一例です。ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。

<各種支援体制が充実>

◇営業担当による就業のフォローアップ‧定期面談‧目標管理

◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談‧キャリア開発支援

◇社内SNSによる同期‧先輩との交流

◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)

◇将来は実力に応じてリーダー‧マネージャー‧部長に昇格のチャンスあり

◆60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中)

■貴方がどうなりたいかでステップが変化

◇案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えてくれます。

◇アソウ‧アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄

り添うスタイルです。

■資格取得に関するサポートも充実

当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮

したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

■必須要件:

‧VB.Net または C#を用いたシステム開発の実装経験が1年以上ある方

‧SQLを用いたデータベース操作の実務経験がある方

‧販売管理、生産管理、物流などの業務知識をお持ちの方

‧PL/SEとして、基本設計や詳細設計の上流工程にチャレンジしたい方

‧後輩の指導や、チームをまとめるリーダー経験(年数不問)

想定年収:400万円〜800万円

月給:230,000円〜500,000円

月額(基本給):230,000円〜500,000円

※給与詳細は、前職‧経験‧能力を考慮の上、決定します。

※想定年収には想定残業代を含んだ金額を記載しています。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業:14時間∕月※就業先に準ずる

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土曜日‧日曜日 基本完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日制あり)

祝日‧GW休暇‧夏季休暇‧年末年始休暇(※就業先に準ずる)

慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、有給休暇、等

通勤手当:有 上限月5万円まで全額支給

家族手当:有 子ども一人につき月5千円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上げ住宅制度あり(詳細その他に記載)

定年:64歳 再雇用制度あり※定年時のスキルに応じて決定します

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧報奨金制度

■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事担当者)→最終面接(エリア責任者)→内定 ※WEBで完結‧面接回数相談可

<面接の雰囲気>

面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社の説明も行うため当社のことをより知ってもらえればと思います。

人物面を重視している面接なので仕事に対する考え方や価値観をそのままお伝えいただければと思っております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし