【千葉】データセンター運用業務◆優良顧客‧案件多数◆老舗ITホワイト企業【2-2】

設立50年以上の老舗企業∕大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています∕ワークライフバランスを大

切にしながら就業可能

■業務概要

データセンター運用の現地対応となり、各種機器の状態確認やアテンドが主業務となります。

24時間365日運用で英語での対応もあります。

■リーダ業務

‧新規運用に関する受入および調整業務

‧プロジェクト全体管理(チーム内業務の進捗管理/課題管理などのチーム管理/品質管理)

‧お客様への定例報告 / 案件相談

‧要員管理/教育(育成)

■主な運用業務

‧定常監視(ネットワーク機器、サーバ機器のLEDランプ確認、異常時のエスカレーション対応)

‧定常オペレーション(ログ取得、報告書作成と送付、テープ交換等)

‧障害発生時のエスカレーション

‧リモートハンズ作業(機器の電源off/on、ケーブルの抜き差し、ランプチェック等)

‧データセンター来訪者のアテンド対応

■当社の特徴:

当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設

立されました。

データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を

拡大させてきております。

■リーダ経験(3年以上)

‧チーム内業務の進捗管理/課題管理の経験

‧要員管理の経験(教育/育成を含む)

‧お客様との折衝/交渉/報告の経験

■業務経験

‧ITインフラに関する監視運用業務の経験者

‧ビジネスレベルの英語スキル(読み書き会話)を有している

‧ビジネスにおける電話応対経験、および、Word/Excel等、一般的なOffice製品での文書作成経験を有している

‧土日や夜勤を含むシフト勤務が可能である

想定年収:425万円〜450万円

月給:283,000円〜300,000円

月額(基本給):283,000円〜300,000円

能力‧スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月

■技能手当(〜10万円)役割手当(〜20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜17:40、16:40〜23:30、0:00〜8:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。※勤務時間はプロジェクトにより異なります

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇

(※休日はプロジェクトにより異なります)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」:社内で運営するエンジニア向け学習支援ツールで、プロジェクト紹介やノウハ

ウ展開などを行っています。

■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(配属予定部門管理職‧人事部門管理職)→ 性格診断テスト(Web受検)→ 内定

※面接は1時間程度を予定しています。

面接回数: 1回

筆記試験: あり