【港区】IT統制‧情報セキュリティリーダー◆リモート‧フレックス勤務可∕プライム上場子会社

【業務内容】

遠隔画像診断支援サービスを支えるIT統制‧情報セキュリティリーダーとして、全社横断でガバナンス体制の構築‧運用を推進していただきます。IS

MS‧PMSの継続的改善に加え、CSIRTやSOCの立ち上げ‧運営を通じて、事業成長とリスク管理の両立を実現するポジションです。

■ISMS‧PMSの運用改善(規程整備、リスク評価、内部監査、教育‧啓発活動)

■CSIRT体制の構築‧運営(インシデント対応プロセス整備、訓練実施、再発防止推進)

■SOC体制の整備‧運営(セキュリティ監視、アラート対応フロー設計、継続改善)

■新規システム導入時のIT統制‧セキュリティ統制の企画‧整備

■システム‧開発‧事業‧管理部門と連携したリスク管理および改善活動の推進

■経営層へのリスク状況や改善施策の報告

※将来的にはIT統制‧情報セキュリティ戦略の策定や組織マネジメントも担当いただく想定です。

【採用背景】

遠隔画像診断支援サービスを中心に事業拡大が進む中、情報セキュリティリスクやITガバナンスに求められる水準が高度化しています。そこで今回、I

SMS‧PMSの継続的改善に加え、CSIRT‧SOCなどの組織横断的な管理体制を構築し、全社的なリスク管理を推進するリーダー人材を募集します。

【期待すること】

既存ルールの運用に留まらず、事業特性やシステム環境を踏まえた実効性の高いIT統制‧情報セキュリティ体制を自ら構築‧推進することを期待して

います。また、関係部門を巻き込みながら全社的な改善活動をリードし、将来的にはIT統制‧情報セキュリティ領域を統括するマネージャーとして、

戦略立案や組織づくりを担っていただくことを期待しています。

【魅力ポイント】

■医療を支えるサービスの信頼性‧安定性向上に直接貢献できる社会貢献性の高いポジション

■ISMS‧PMSだけでなく、CSIRT、SOC、リスク管理まで幅広いセキュリティ領域を経験可能

■全社的なITガバナンスの仕組みづくりに上流から携われる

■経営層、事業部門、開発部門をつなぐ立場として高い影響力を発揮できる

■将来的にはIT戦略やシステム企画、マネジメント領域へのキャリアアップも可能

■「統制強化」だけではなく、事業成長とリスク管理の両立を実現する仕組みづくりに挑戦できる

■必須要件:

‧ISMS、PMS、CSIRT、SOCなどの機能構築または運用されたご経験

‧ルール、プロセス、体制の設計や改善のご経験

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1400万円

月給:600,000円〜933,334円

月額(基本給):501,960円〜780,828円

※固定残業手当は月、25時間0分、98,040円〜152,506円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与、経験等考慮のうえ決定します

【賞与‧昇給】

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(6月、12月)

■昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:10〜15時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休二日制∕土日祝休み

■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時3日、半年経過後7日を付与)、介護休暇

通勤手当:有 会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■研修サポート

‧外部セミナー受講

‧勉強会参加や自己研鑽費用負担有

‧e-ラーニング

‧セキュリティ研修

‧コンプライアンス研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(来社)+適性検査+リファレンスチェック

※リファレンスチェックについて:回答者様の個人情報は当社へ開示されず、回答者様には当社名が伝わることもありません。

※利用するリファレンスチェックサービス:

面接回数: 2回

筆記試験: あり