【神谷町∕リモート有】製造業の基幹システムリプレース‧システムの刷新∕取引先へ転籍多数∕年休124日

〜エンジニアファーストな社風∕待機期間の給与100%保証∕年間休日124日∕社宅制度充実〜

\オススメポイント!∕

★一人ひとりのフォロー体制充実★

月次面談有∕営業が一人ひとりをフォロー∕研修制度も充実

★キャリアパス★

当社から大手メーカーへの転籍実績多数!!転籍を後押ししてくれる社風です!

■業務内容:

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、製造業の基幹システムリプレースに伴うシステムの刷新案件をご担当い

ただきます。

※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

■業務詳細:

‧Webシステムの設計〜開発業務

‧Java(Spring Boot)を用いたサーバーサイド開発

‧React(Next.js)∕TypeScriptを用いたフロントエンド開発

‧基本設計〜詳細設計、実装、テスト対応

‧チーム内でのレビュー対応、仕様調整

■活かせるご経験∕スキル:

‧React または Next.jsでの開発経験

‧Java(1.8以上)+Spring Bootでの開発経験

‧Javaでの基本設計経験

■手厚いフォロー体制

当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。

【管理担当者制度】エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。

【月次面談】目標進捗の確認∕キャリア相談

■スキルアップ支援

【研修制度】「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長

OJT研修∕実機を使った高度IT研修(サーバー‧NW機器)∕人間力研修(論理的思考など)

■キャリアパス

‧要件定義‧設計など上流工程に

‧PM∕PLとしてのマネジメント携わる

‧技術スペシャリストとしての専門領域の深化

極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアをご相談させていただきます。

■充実した住宅支援制度

‧家賃自己負担額:月額20,000円

‧初期費用‧引越し費用会社負担∕引越し休暇有(2日間)

■必須条件:

<使用技術例>※いずれかのご経験がある方

Java∕VB.NET∕C++∕C♯∕COBOL∕PL/SQL∕RPA∕AWS‧Azure∕生成AIツール など

想定年収:350万円〜600万円

月給:230,000円〜600,000円

月額(基本給):230,000円〜600,000円

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※過去実績年間2〜3ヶ月分

<例>

530万円∕37歳‧月給38万円(経験年数5年)

620万円∕42歳‧月給45万円(経験10年以上)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4〜7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇

※土日出勤の場合は代休を取得

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給

家族手当:有 扶養家族∕配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入

寮社宅:有 転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度

■資格手当(対象資格は100種類以上∕毎月支給)

■機械設計‧電気電子‧ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。

■選考フロー:

書類選考→適性検査(面接前までにご対応をお願いします)

→面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり