【京都駅スグ】データアナリスト‧DX推進サポート◆IT基礎知識を活かしてステップアップ∕年休120日

年収300〜500万円 京都府京都市 正社員 未経験歓迎

株式会社Fujitaka

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募集要項

企業名株式会社Fujitaka
職種社内SE・情報システム
想定年収年収300〜500万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市下京区
年間休日120日

仕事内容

■募集背景

業務拡大を見据えた、組織強化のための増員募集です。

会社が成長していくこのタイミングで、バックオフィスから新しい組織づくりを支えてくれる新しい仲間を募集します。実務未経験でもITやデータ活

用の基礎知識を活かして、本格的なキャリアを築きたいという成長意欲のある方を大歓迎します。

■仕事の内容

当社の経営企画部にて、社内のデータ整理やAI‧ITツールを活用した業務効率化のサポートをお任せします。

最初から高度な専門知識は求めません。ITパスポートレベルの基礎知識があれば、実務を通じて着実にステップアップできる環境です。

<具体的な仕事例>

〇CRM運用サポート‧データ整備

Salesforceや社内システムにおける、顧客データの正確な登録‧データクレンジング

〇データ集計‧可視化

営業データや経営数字の集計、スプレッドシートやツールを用いた見やすい資料の作成

〇業務プロセスの改善‧DXサポート

生成AIや最新ITツールの積極的な活用検証、現場の業務負担を軽減するための改善アイデアの提案

〇社内IT‧ヘルプデスク対応

Google Workspaceの運用管理、PCや社内システムに関する簡単な問い合わせ対応による全社のITリテラシー向上支援

■この仕事で身につくスキル

〇市場価値の高いITデータ分析スキル

ExcelやSalesforceの実務スキルから、最新AIツール活用ノウハウまで、これからの時代に欠かせないITスキルが業務を通じて見につきます。

〇DXのコアメンバーへのキャリアパス

サポート業務からスタートし、ゆくゆくは本格的なデータアナリストや、全社のDXを牽引するプロジェクトの主担当へステップアップしていくことが

可能です。

■配属先の組織構成‧働く環境

経営企画部11名(男性4名‧女性7名)

20代〜30代の同世代メンバーが中心となって活躍するフラットで風通しの良い組織であり、年齢が近いからこそ気兼ねなく質問や相談ができる環境で

す。

■入社後の流れ‧やりがい

入社後は入社時研修の後、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。

言われたことをこなすだけのルーティンワークではなく、社内の課題解決に直接携わり、自身のITスキル向上と組織が進化していく面白さのある、や

りがいがある環境です。

応募資格・必須要件

〜職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎〜

【必須条件】

‧IT‧データに興味や関心がある方

‧PCの基本操作ができる方(ExcelやGoogleスプレッドシートの操作)

‧普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】‧データ分析、統計分析、AI技術などに興味がある方 ‧GoogleWorkspace‧Salesforceなどのシステム使用経験

‧営業事務、データ集計、ITシステム管理などの実務経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:330万円〜500万円

月給:220,000円〜276,300円

月額(基本給):215,000円〜264,300円

その他固定手当/月:5,000円〜12,000円

■その他固定手当:住宅手当(非世帯主5,000円∕単身者10,000円∕世帯主12,000円)

■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当(例:ITパスポート1,000円∕月)

■昇給:年1回(4月‧人事考課の結果による)

■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業10〜20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

<休暇制度>

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇など

<補足>

基本は土日祝休み。暦の関係で年に数回土曜日出勤の可能性あり。

(2026年は年2回、2027年は無し。有給使用可能)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度、住宅手当(月5千円〜1万2千円)

家族手当:有 配偶者月6,000円、子ども月4,000円∕一人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮、借上げ住宅(通勤時間1時間半を超える場合)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:■研修制度あり

■資格手当あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※面接回数は、1回となる可能性があります。

■応募時必要事項:キャリアシートへの写真貼り付け必須。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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