【栃木県】SAPアプリケーションエンジニア◎上場企業∕残業平均20H∕資格取得一時金あり

【東証スタンダード市場上場∕自己資本率7割前後‧創業以来60年以上黒字無借金経営∕平均残業約20h∕平均勤続11年‧定着率約95%∕資格受験費

用負担‧資格取得奨励一時金あり】

■業務内容

同社顧客先(製造、エレクトロニクス業界等)にてSAPを使用したシステムの運用保守案件に携わっていただきます。運用保守中心の業務になります

が適宜新規開発が発生するため、要件定義など上流工程にも携わることも可能となっており、エンジニアとしてステップアップが可能です。

【具体的には】

■ユーザーからの問い合わせ対応∕障害調査及び対応

■機能の設定変更(カスタマイズ)∕ABAPプログラム改修

■テスト実施∕移送管理∕リリース対応

※これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします

■特徴

1同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル‧要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。

2創業から60年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。

■企業の魅力

同社は堅実‧着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目

指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界

、エネルギー、情報‧通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■同社の特徴‧働き方

1充実の研修制度...同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。

社員の自己研鑽をバックアップしています。

2定着率良好∕長期就業可能...月の全社平均残業約20h

これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバラ

ンスが維持でき、定着率は約95%と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。

3面談...年に2回上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有。社員に寄り添ったキャリア

形成の支援を行っています。

【必須経験‧スキル】

■SAPアプリケーション開発もしくは運用保守経験が3年以上ある方

【歓迎経験‧スキル】

■リーダー∕サブリーダー経験

■SAP資格保有者

想定年収:445万円〜600万円

月給:242,000円〜326,000円

月額(基本給):242,000円〜326,000円

想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です(残業代は実労働に応じて支給します)

当社認定資格取得後に一時金が支給されます。

賞与は年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

年末年始休暇(4日)、年次有給休暇(入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇

、特別休暇等

通勤手当:有 全額支給※会社規程に基づく

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:◆最大30万円の資格取得奨励一時金を支給

◆資格受験料全額補助(受験費用を1資格に対し最大4回まで)

◆各種研修(リーダー研修、マネジメント研修等)

◆eラーニング(Udemy∕Schoo)

面接は1〜2回(Web、各50分)、面接日時確定時Webでの性格検査(20分)を案内します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり