【神戸】上流設計エンジニア∕電力ICTビジネスのアプリケーション開発◆福利厚生充実

〜三菱ジェネレーター株式会社に在籍出向∕全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担う部署に配属〜

■業務内容

市場動向‧客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、熱供給事業者や産業需要家向けのパッケージソフトウェアに必要な要件を定

義し、このパッケージソフトウェア開発の上流設計を進めていきます。この開発したパッケージソフトウェアはライセンス販売や当社が契約‧運用す

るクラウド上に組み込まれ、SaaSとして顧客へ提供していきます。

<具体的には>

■企画‧要件定義

‧市場動向、ニーズ調査を踏まえた事業‧開発戦略の立案

‧同上を踏まえたパッケージソフトの要件定義

‧顧客との仮説検証の推進

■設計‧開発推進

‧要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成

‧詳細設計〜試験の関連会社への委託と進捗管理

■プロジェクト管理

‧パッケージソフトウェア開発の工程管理‧コスト管理

‧SIを行う社内関連部門との要件調整‧工程調整

‧品質管理部門に提出する品質記録の整備‧提供

■技術発信‧知財活動

‧コアロジックやソリューションに関する論文投稿‧特許出願

※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。

※1案件あたり完遂までの期間は平均半年〜1年。

※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。

※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。

■業務の魅力

‧地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。

‧多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができま

す。

‧各種のシステム開発を通じて最新のIT技術‧通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。

‧ソフトウェア開発またはシステム構築の経験

‧重電、電機業界で設計や技術者としての経験

‧空調制御エンジニアとしてシステム構築やエネルギー効率の改善経験

‧産業分野や都市開発分野で、熱エネルギーの効率化や環境対策に関する経験

‧エネルギーマネジメントシステムの設計、空調や熱源設備のモデリング等の経験

‧ソフトウェア開発のプロジェクトリーダの経験

‧クラウドマネージドサービスを活用したソフト開発の経験

‧SAP社のERPを活用したシステム構築の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

※上記または8:45〜17:15

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休‧育休制度あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳以下)15500円∕配偶者6000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり