ソフトウェア品質エンジニア(モビリティ領域)◆自動車業界経験不問◆SCSKグループ∕201〇

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成∕SCSKグループ◆過去最高売上高更新中∕大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを

保持∕フレックス制度や住宅手当‧退職金‧再雇用制度あり】

■採用背景

モビリティ業界を取り巻くビジネス環境は、大きな転換期を迎えています。

モビリティに実装するソフトウェアは、安全でなければなりません。”ネットワーク”に接続された高エネルギー‧デバイスである自動車が、高速移動

中に”セキュリティ”の脆弱性を突かれ、事故が起きてはいけません。”AI”により開発スピードが向上すればよいだけではなく、”法規/ルール”に準ずる

プロセスで開発され、品質も安全も担保されなければなりません。

そのため当社では、従来の車載‧組み込み領域の経験者だけではなく、AI、ネットワーク、DevSecOps、PMO/CoE など、ICT領域で経験を積まれてき

た方を広く募集しています。

本ポジションでは、自動車業界や車載ソフトウェアの経験は必須ではありません。

これまで培ってきたICT、ソフトウェア領域の経験を生かしながら、モビリティに関する知識を新たに身につけていただくことを想定しています。

■業務内容

ご経験や適性に応じて、モビリティ領域におけるソフトウェア品質向上に関する以下の業務をご担当いただきます。

◎車載システム、モビリティサービスを構成するシステムの品質保証、テスト活動

‧UT/IT/ST/UATの計画、設計、実行、レポートなど

‧CI/CT/CD環境の構築、テスト自動化など

◎要求仕様書、設計書などドキュメントに対する品質保証、検証(レビュー)活動

‧文書間の矛盾指摘、トレーサビリティ管理など

◎ソフトウェア開発を推進するプロセスの構築活動

‧法規‧ルールに基づいたプロセス構築支援など

◎プロジェクトを推進するうえで必要な運用支援(PMO/CoE)活動

‧スコープ、スケジュール、品質、資源、コミュニケーション領域などの管理支援

‧品質状況の見える化、品質リスク分析、CoE活動

※すべての業務を担当いただくわけではありません。これまでのご経験を生かせる領域から担当いただき、徐々にモビリティ領域へ専門性を広げてい

ただくことを想定しています。

■必須条件:下記いずれか

‧Web/オープン系の設計‧開発経験

‧AWS、Azure、GCP等のクラウド環境における設計‧構築‧運用経験

‧API/マイクロサービスの設計‧開発経験

‧Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発‧運用経験

‧アジャイル/スクラムでの開発経験

‧CI/CDパイプラインの構築‧運用、DevOps推進、テスト自動化に関する経験

‧セキュリティ、ネットワークの経験

※自動車業界、車載システム、組み込みソフトウェアの経験は問いません。

想定年収:465万円〜1065万円

月給:246,000円〜598,325円

月額(基本給):246,000円〜598,325円

※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業22.8時間 (2025年4月〜2026年3月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能∕次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月15,000円/月〜 (地域‧条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 上限90,000〜170,000円※条件により変動

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり