【東京】社内SE(セキュリティ推進)※プライム上場∕残業20H程∕世界初ミドリムシ食品の開発

【〜東証プライム上場/上流業務にもチャレンジ可能/残業20時間程度〜】

■業務概要:

ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。

■業務内容:

<セキュリティ‧IT-BCP業>

‧グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等)

‧セキュリティインシデント対応(一次対応‧エスカレーション)

ランサムウェア対策‧復旧手順書の整備‧訓練実施

‧IT-BCP計画書の訓練の運営サポート

<定常運用業務>

‧PC‧スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ‧交換‧廃棄)

‧入退社‧組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等)

‧各種ライセンス‧契約管理(更新手続き、ベンダー対応)

‧社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答)

‧棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等)

‧社内手順書‧ナレッジの作成‧整備

■入社後にお任せする業務:

まずはアカウント管理、端末管理、問い合わせ対応などの運用業務を担当いただきます。並行してセキュリティ運用やライセンス管理にも携わり、グ

ループ全体のIT運営状況を把握いただきます。ベンダーとの調整や改善提案も期待されています。

■将来的に担う業務:

セキュリティ強化施策やBCP整備の主担当としてプロジェクトを推進いただきます。運用プロセス改善や新ツール導入の企画を主導し、将来的には運

用チームリーダーやIT推進部管理職候補としての活躍を期待しています。

■組織構成:

IT推進部は運用‧企画‧開発の3チーム体制です。配属先の運用チームはリーダー、メンバー、業務委託を含む少数精鋭組織で、グループ会社全体のIT

運用を担っています。

■ポジションの魅力:

AIやCopilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など先進的なテーマに幅広く関与できます。意思決定が早く改善提案が実現しやすい環境であり、IT運

用の枠を超えてグループ全体の成長を支える実感を得られます。

■必須要件:<業種未経験歓迎>

‧情報セキュリティの実務経験3年以上(事業会社での経験が望ましい)

‧ZTNA(ゼロトラストネットワーク)の導入‧運用経験

‧SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること

‧脆弱性診断‧インシデント対応の実務経験

‧セキュリティポリシー策定‧運用経験

想定年収:600万円〜850万円

月給:500,038円〜708,409円

月額(基本給):380,600円〜539,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、119,438円〜169,209円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与改定:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前

産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 ※定期代として交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本的にOJT研修となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接

※面接回数は変動の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり