未経験OK∕着実にスキルUP【津】SE※医療機関向け導入やサポートなど◆各種手当あり∕働きやすさ◎

年収400〜500万円 三重県津市 正社員 未経験歓迎

株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシ

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募集要項

企業名株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒514-0003 三重県津市桜橋2-177-3
年間休日122日

仕事内容

〜富士通のパートナー企業として実績ある製品を利用しながら、経験に合わせてスキルUP∕住宅手当、家族手当あり(共に規定あり)∕地域のDXを

支えるSIer∕実績豊富で安定した顧客基盤∕高い技術力∕安定性◎〜

■概要:

‧当社は富士通パートナー企業として、病院‧診療所など医療機関に特化したシステム導入とサポートを行っています。

‧医療現場が円滑に業務を行うためには、正確で安心できるシステムが不可欠であり、やりがいがあるポジションです。

■業務内容:

<複数のポジションがあり、ご経験やご希望により決定>

(1)医療機関向けシステムの導入から運用サポートまで、一貫して担当するポジション

‧医事会計システム(レセコン)および電子カルテ一体型システムの導入‧設定

‧医療機関の業務フローをヒアリングし、最適な運用を提案

‧システム操作説明や導入時の立ち会いなど、現場スタッフへのサポート

‧稼働後のアフターサポート(問い合わせ対応‧トラブルシュート)

‧現場の声を社内に共有し、システム改善につなげるフィードバックなど

(2)導入後のサポート

‧医事会計システム(レセコン)の導入後のアフターサポート専門デスクを担当するポジション

‧具体的には稼働後のアフターサポート全般(問い合わせ対応が中心)など

■当ポジションの魅力:

【医療現場に直接貢献できるやりがい】

◎24時間365日動き続ける、止められない現場に貢献

◎医療機関と密に関わるため、社会貢献度の高いポジションです。

■当社について:

<三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京‧名古屋‧大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業>

〜自治体、医療、民需分野における体制を強化〜

私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシス

テム開発‧ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサ

ービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI‧IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広

げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。

応募資格・必須要件

‧医療分野‧医療システムに興味がある方

‧IT業界にチャレンジしたいという意欲がある方

‧普通自動車運転免許

歓迎する経験・スキル

‧電子カルテ‧医事会計など、医療系システムの導入‧運用経験

‧IT業界での導入‧サポート‧運用経験(1年以上)

‧COBOL、.NET、Cでの開発経験者

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:245,000円〜300,000円

月額(基本給):245,000円〜300,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(業績‧実績に応じる)

※入社初年度の賞与は一時金となります。

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月15時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(2年目以降連続5日※土日含めると9日間)、結婚休暇、慶弔休暇、産前

産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限40,000円∕月

住宅手当:有 条件あり

家族手当:有 配偶者扶養15,000円、子扶養12,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続2年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当あり

※会社の定める国家資格を取得した際に報奨金支給

(基本情報技術者:5万円、応用情報技術者:10万円など)

■オンライン学習サービスUdemyを活用した自主学習可能

選考について

■選考フロー:

▼書類選考

▼1次面接:2〜3名(現場部門1〜2名、採用部門1名)

▼最終面接:2〜3名(現場部門1〜2名、採用部門1名)

※上記フローは、状況により変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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