【セキュリティエンジニア】グループ4法人を横断◆韓国を代表するIT企業の日本法人◆年収600万円〜

〜「LINE:ディズニー ツムツム」などの大ヒットゲームからクラウド事業まで幅広い事業展開をするグローバル企業G〜

■業務内容:

‧グループ4法人を横断してセキュリティに関わる開発‧運用を行い、不正行為、サイバー攻撃等の影響を評価、被害の未然防止や拡大を阻止するた

めの各種対策、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。韓国本社、社内他部署やその他のステークホルダーと連携し、必要な対応アクシ

ョンを計画‧主導いただきます。

■業務詳細:

(1)セキュリティインフラの設計‧構築‧運用

‧境界防御、EDR、ログ基盤等セキュリティ関連インフラの設計‧構築‧運用

‧On-Premise/クラウド環境のネットワークセキュリティ要件設計‧レビューおよび各種セキュリティソリューションの運用管理

(2)セキュリティログの収集‧監視‧分析(SOC∕CSIRT運用)

‧ログ収集基盤の運用、検知ルールの設計‧チューニング

‧不正アクセス‧異常行為の検知‧分析、監視体制およびアラート運用の改善

(3)脆弱性診断‧対応

‧脆弱性情報の収集‧影響度評価‧対応計画の策定と対応状況管理

‧サイバー攻撃‧不正行為に対する影響評価と技術的対策の実装

(4)インシデント技術対応

‧インシデント発生時の初動対応、原因分析、フォレンジック調査

‧封じ込め‧復旧対応および再発防止策の実装

(5)コンプライアンス技術対応

‧ISMS、ISO、CSP、CSAP等の認証取得‧維持に向けた技術対応

‧情報保護関連法令‧規制に対応したセキュリティアーキテクチャのレビュー‧改善

(6)AI活用推進に伴う対応

‧AI活用に伴うセキュリティ環境の堅牢化施策の立案‧設計‧実装

■組織について:

‧法務室内に新設予定のセキュリティエンジニアリング組織のメンバーを募集します。

‧チームメンバーは全員中途入社、IT企業など事業会社内のセキュリティ部門で働いていた社員を中心に構成されています。

■当社について:

‧NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事‧総務‧財務‧経営‧法務‧知財‧情報セキュリテ

ィ‧広報‧通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。

■必須

◇CSIRT/SOC分野における業務(事業会社‧ベンダー‧Sierなど)として、具体的には下記経験

‧セキュリティに関わるインフラおよび各種セキュリティソリューションの設計‧構築および運用経験

‧セキュリティ事案(事件∕事故)対応の経験

‧セキュリティログの分析経験

‧高度なセキュリティ業務の経験(脆弱性診断、デジタルフォレンジック、マルウェア解析等)

‧OS、ネットワーク(TCP/IP)、クラウド環境についての理解

‧韓国語コミュニケーションが可能な方

想定年収:600万円〜850万円

月給:438,571円〜647,143円

月額(基本給):311,571円〜444,143円

その他固定手当/月:10,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、117,000円〜163,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

1日の標準労働時間7.5時間清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位‧半日単位‧時間単位)

‧年末年始休暇、慶弔休暇

‧積立年次有給休暇制度

‧リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■選択式福利厚生制度:会社が各社員のレベル毎に月額1〜4万円を給与とは別に支給する制度です。使い道

は自由です(正社員対象)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり