【栃木県芳賀町】開発効率化に向けた自動化‧AI‧データ管理システムおよびCAE代替化の構築業務

年収500〜800万円 栃木県芳賀郡芳賀町 正社員

エイム株式会社

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募集要項

企業名エイム株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地栃木県芳賀郡芳賀町
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■業務内容

株式会社本田技術研究所にて、開発効率化に向けた『自動化‧AI‧データ管理(構造化∕モデル化∕収集)‧CAE代替化の構築、および関連業務』を

担当いただきます。 具体的には、設計業務‧解析業務の自動化、AIツールの作成‧実行環境の構築、AIツールの学習に用いるデータの収集‧モデル化

‧クレンジングを行います。

■業務詳細

◇設計業務‧解析業務の自動化

◇AIツールの作成‧実行環境構築

◇AI学習用データの収集‧モデル化‧クレンジング

■仕事の魅力‧やりがい

自動車開発のスピードと質を劇的に向上させる「開発効率化‧自動化‧AI/CAE代替化」という次世代のトランスフォーメーション領域において、構想

段階からシステムの実装‧運用基盤構築までの一貫したプロセスに主導的に関われる点が最大の魅力です。

単にプログラミングやシステム構築を行うだけでなく、「膨大な車両開発データやCAE解析のプロセスをいかに自動化‧効率化し、開発工数を大幅に

削減するか」「AIやデータベース技術を応用して、次世代のスマートな開発環境をいかにゼロから創り上げるか」といった、先進ITと自動車エンジニ

アリングが高度に融合する最先端の課題に主体的に挑み、クルマづくりの仕組みそのものを自らの手でアップデートする手応えを味わうことができま

す。

また、単なるコーディング作業の枠にとどまらず、プログラミングや実行環境構築、DB構築の実務経験をベースに、歓迎条件にある車両制御の知識、

VBAやMATLABを活用したエンジニアリング効率化のスキルを掛け合わせることで、開発DX‧自動車用ITシステムのスペシャリストとしての確かな市

場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、次期型乗用車の開発基盤を技術面から力強くリードできること

も大きなやりがいです。

■会社の特徴

◎長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

◎多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

◎自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧1年以上のプログラミング実務経験(各種プログラム言語を用いた開発‧自動化ツールの実装経験等)

‧各種プログラミング言語に関する知識、およびシステムの実行環境構築の経験

‧複数のメンバーと協働で行う共同プロジェクトの開発‧推進経験

‧自動化ツールや各種システムの構築に関する実務経験をお持ちの方 ‧データベース(DB)の設計‧構築経験

‧MS Officeの日常的な使用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜820万円

月給:290,000円〜520,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

その他固定手当/月:60,000円〜120,000円

※上記年収は時間外手当(月平均20H想定)、賞与(過去実績を基に算出)を含む

■その他固定手当:

‧職能給2万円〜8万円

‧勤務地手当3万円(一律支給)

‧生活手当1万円(一律支給)

※時間外手当、在宅勤務手当は別途支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(8月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇∕慶弔休暇∕産休‧育休‧介護制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給※詳細「福利厚生その他」欄参照

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修‧応用研修

■OJT研修

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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