【神戸市】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発<008-013KB>

年収500〜800万円 兵庫県神戸市 正社員

三菱電機ソフトウエア株式会社

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募集要項

企業名三菱電機ソフトウエア株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号三菱電機
年間休日125日

仕事内容

<三菱電機Gの技術力を支える中核企業∕国内有数のソフトウェア開発企業∕宇宙‧防衛、FA、自動車機器など幅広い事業領域を展開>

■採用背景:

‧私たち(MESW)は三菱電機を主要顧客としたソフトウェア開発の中核企業であり、神戸事業所は発電、電力流通、列車の運行管理、有料道路、河

川管理(防災)など社会インフラ系システムにおいて幅広い事業分野で展開をしております。

‧2030年度のカーボンニュートラル目標、および、鉄道会社の労働力問題が問題になっており、鉄道会社でも省力化‧効率化の取組が加速しています

。

省エネ主体運行、労働力不足解消に貢献するソリューションを提供するべく、ソフトウェア開発者、特にC言語技術者、Web開発技術者を募集してお

ります。

■業務内容:

‧国内の電鉄会社向けの電力管理システムのソフトウェアのシステム開発を担当していただきます。

本システムは鉄道電力インフラの安定供給と信頼性向上を目的として、電鉄会社が所有している複数の変電所の遠隔監視、制御を行うものです。

‧開発は、当社社員、パートナーを含めた20名前後の体制で進めており、まずは設計、製作、試験工程を担当頂きます。

ご経験を積んで頂いた後は、将来的にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。

‧また、当社は三菱電機からの発注をもとに、これらの計算機システムのソフトウェア全般の開発を手がけています。

■働き方:

‧ワークライフバランス: 残業時間は月平均25時間程度

‧リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週1〜2回リモートワークをしています。

なお、社内ミーティングや機材を扱う業務、現場での試験作業は出社が必要となります。

‧出張:あり

■魅力:

◎1つのエリアに集まって作業を行っており活発なコミュニケーション、風通しのいい職場です。

◎成長の機会:社内研修だけでなく、三菱電機が主催する研修にも参加でき、自身のスキルアップを図ることができます。

◎将来的には、リーダーとして課員を牽引することを期待、更には管理職への登用も視野に入れた採用となっております。

応募資格・必須要件

‧C∕C++言語、C#言語、SQL言語によるソフトウェア設計‧製作の経験

‧複数メンバーによるプロジェクト経験と、コミュニケーション能力

※言語はC言語主体になります。

歓迎する経験・スキル

‧リーダー経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜470,000円

月額(基本給):280,000円〜470,000円

※上記年収は基本給×12ヶ月+時間外手当(25h相当)+賞与で算出しております。

■諸手当別途支給

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回

■残業手当全額支給‧割増率130%

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均25時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

大型連休制度(年末年始‧GW‧夏季)

有給休暇:年間20日〜25日(付与3/1)

半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚‧忌引き休暇、産前産後休暇、育児‧介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に準じる

住宅手当:有 社内規定に基づく入社時転居費用補助制度あり

家族手当:有 10,000円/月(社内規定に基づく∕上限5名)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤に伴う単身赴任者に適用

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修、技術力強化研修、会社推奨資格に資格手当あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→Web適性試験(自宅で受験)→一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。→最終面接(基本的に対

面)→内定

※対面の場合、旅費支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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