【週3在宅∕フレックス】社内SE◆アプリ開発経験を活かしてセキュリティ領域へ∕脆弱性対応をリード

〜アプリ開発経験を活かし、グローバル企業のセキュリティ強化をリード∕週3日在宅∕フルフレックス∕実働7時間〜

■業務概要

‧チューリッヒ生命の開発部にて、保険業務アプリケーションの開発‧保守、脆弱性対応、OS‧ミドルウェアのバージョンアップ、それに伴うアプリ

ケーション改修を推進いただきます。

‧現在、セキュリティ対応の実作業や管理の一部を外部パートナーに委託しています。今後は社員側で各施策を一元管理する体制を整えるため、社内

外の関係者を巻き込み、対応を前に進める中心的な役割を期待しています。

‧脆弱性診断を行うセキュリティ専任職ではありません。アプリケーション開発‧管理経験を活かし、技術的な判断や成果物のレビューを行いながら

、セキュリティ領域へ専門性を広げられるポジションです。

■業務詳細

‧保険業務アプリケーションの開発‧保守

‧脆弱性対応、セキュリティ強化施策の企画‧推進

‧OS、ミドルウェアの更新に伴う影響調査、アプリ改修

‧開発方針、設計書、テスト結果、成果物等のレビュー

‧新規開発、システム更改プロジェクトの推進

‧ユーザー部門との要件調整、課題抽出、改善提案

‧開発ベンダーの進捗、品質、課題管理

■ポジションの魅力‧働き方

‧アプリ開発経験を起点に、セキュリティ領域まで専門性を広げられます

‧社員側の専任担当として、脆弱性対応の体制づくりから主導できます

‧将来は開発部の中核を担うプレイングマネージャーを目指せます

‧週3日在宅、フルフレックス、実働7時間、残業月平均20時間程度と、柔軟に働ける環境です

■必須条件

※以下いずれも必須

業務アプリケーションの開発‧保守経験

PM‧PL‧サブリーダー等として、システム開発‧更改を推進した経験

設計書や成果物等の技術レビュー経験

OS‧ミドルウェア等の基盤変更によるアプリへの影響を理解し、関係者と調整した経験

ユーザー部門‧開発ベンダーとの折衝経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1100万円

月額:500,000円〜916,666円

年額(基本給):6,000,000円〜11,000,000円

別途変動賞与

別途残業手当(非管理職の場合)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

有給休暇(初年度は6〜15日、次年度4月に18日、勤続5年以上20日付与)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇、出

産休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、ペアレンタルリーブ等

通勤手当:有 全額支給(条件あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職時一時金、確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社導入研修を2日間実施しています。部門配属後のOJTは、マネージャーやメンバーから対面で2週間

程度行っています。OJTが中心になっております。Skillsoft、英語研修等

■選考フロー:

書類選考→面接3回(予定)

面接回数: 3回

筆記試験: なし