【千葉∕東京】顧客のパートナーとして開発を牽引するPM‧PL募集◆豊富な実務経験をお持ちの方歓迎

【国内最大級の技術系人材サービス企業∕年間休日122日∕福利厚生‧研修制度充実】

■業務内容

顧客先のシステム開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクト推進を担当していただきます。入社時の役割は、ご経験や希望、配属

プロジェクトの規模を踏まえて決定します。

<主な業務>

‧プロジェクト計画の策定および進捗、課題、リスク、品質の管理

‧顧客担当者への進捗報告、課題共有、改善提案

‧社内メンバーおよび協力会社との役割調整、作業指示

‧設計書、テスト計画書などの成果物レビュー

‧メンバーとの定期面談、育成、チーム運営

‧経験に応じて、チームの増員や担当領域の拡大に向けた顧客提案および営業部門との連携

※案件によっては、設計、開発、レビューなどの技術業務とマネジメント業務の両方を担う、プレイングリーダーまたはプレイングマネージャーとし

て参画する場合があります。

■事業の強み

大手企業の上流工程や長期プロジェクトが多く、PM‧PLとして顧客折衝、要件整理、チーム運営の経験を継続的に活かせます。主要メーカーや大手I

T企業を中心に、6,000件以上のプロジェクトを保有しています。単なる技術提供にとどまらず、顧客のパートナーとしてチームで参画する案件も多数

あります。顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、構築などを担当するプロジェクトが、全体の60%を超えています。WINスクール、WIN

ラーニング、Udemyの3つの学習ツールを用意しています。対面やオンラインなど、ご自身に合った学習方法を選択できます。eラーニング、通信教

育の受講料補助、技術図書購入補助、資格取得支援制度などを通じて、社員の継続的なスキル向上を支援しています。AWSのパートナープログラムに

おいてAdvanced Tierの認定を受けており、エンタープライズ領域の案件にも参画できる環境があります。キャリアデザインアドバイザー制度や定年

再雇用制度を設け、社員の長期的なキャリア形成を支援しています。メンタルヘルスやハラスメントに関する専門相談窓口を設置しています。国内最

大級の技術系人材グループとして、多様なクライアントと取引しており、プライム案件や長期案件も保有しています。

■必須条件:

‧システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、またはチームリーダー経験

‧複数名のメンバーに対する進捗管理、課題管理、作業調整の経験

‧顧客または社内関係者への進捗報告、課題説明、調整の経験

高等学校卒業以上

想定年収:536万円〜778万円

月給:317,000円〜460,000円

月額(基本給):317,000円〜460,000円

※年収例は、月10時間の時間外勤務を12か月行った場合の試算です。実際の支給額は勤務実績などにより異なります。

賞与:年2回

※想定年収は、年間4か月分の賞与支給実績をもとに算出しています。

※会社業績などに応じて、賞与とは別に決算インセンティブを支給する場合があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより変動有

月間平均残業時間:9.67時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日祝 ※年2回の土曜出社あり)

年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 寮、社宅制度

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 定年再雇用制度

教育制度/資格補助:社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→オファー面談

※スキルレベルやご希望条件によって、面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり