サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
JBCC株式会社
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| 企業名 | JBCC株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F |
| 年間休日 | 124日 |
〜独立系SIer‧東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ∕パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞∕国が推進す
るDXを進めております∕売上総利益率は30%‧自己資本利益率(ROE)15%の非常に安定性の高い事業〜
■業務内容
プロジェクト状況、ご本人のご経験‧スキルに応じて
以下4つの領域に携わっていただきます。
(1)ネットワークセキュリティ
ネットワークのセキュリティ対策の設計、構築を行います。お客様にとって最適なネットワークセキュリティサービスを提供いただきます。
(2)クラウドセキュリティ
マルチクラウド環境(IaaS/SaaS)におけるクラウドサービス特有のリスクを考慮したクラウドセキュリティサービスを提供いただきます。
(3)フォレンジック‧ログ解析‧インシデントレスポンスエンジニア
セキュリティインシデントで困っているお客様に対して「システムに残る痕跡情報」や「エンドポイント対策やネットワーク、クラウド(IaaS、SaaS
)
など各種ログ」を収集。技術力を活かして原因分析、影響度合い調査、対応方法や再発防止策を提言いただきます。
(4)セキュリティ診断‧セキュリティソリューション提案
お客様のシステム環境をヒアリング、ツールなどを用いてセキュリティ脅威を可視化‧診断。必要なセキュリティ対策‧対応をレポートとしてお客様
に
提示‧提言いただきます。また、診断結果やお客様のセキュリティ課題を基にシステム全体を対象に最適なセキュリティサービスを提案いただきま
す。
■環境
【OS】Windows/Linux/UNIX(Solaris/AIX/HP-UX)
【サーバー(クラウド)】AWS/Azure/GCP
【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco
■就業環境
‧平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境
‧夜勤‧土日出社は月0~1回程度
‧月平均残業20h
■魅力
クラウドセキュリティを中心に外部の高度セキュリティ技術研修やメーカーからの最新技術教育などで先進技術を習得、机上のスキルだけではなく
各種案件で実際にスキルを活用いただいて身に着けることができます。
■必須条件:
※下記123いずれかのご経験がある方※
1ネットワークスキル
L2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)の設計‧構築経験
2クラウド基盤スキル
IaaS(AWS、Azure、GCP)の設計‧構築経験
3セキュリティスキル
インシデントレスポンス、フォレンジック等の経験。エンドポイント対策製品の設計‧構築経験
想定年収:540万円〜900万円
月額:317,647円〜529,411円
年額(基本給):3,988,999円〜6,620,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、83,000円〜140,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績:8~10ヶ月)
※40代以上平均年収:1000万以上
【モデル年収】
27歳:540万(月額32万)
35歳:700万(月額41万)
40歳:900万(月額53万)
42歳:1100万(月額57万)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※月平均残業実績:15.6時間
※平均有給取得日数:13.2日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休
育休‧介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など
通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能
教育制度/資格補助:◆研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修)
◆資格取得奨励金制度
◆プロフェッショナル制度
◆通信教育
◆社内FA制度
■書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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