【千葉】ソフトウェア開発部長候補(遺伝子診断装置∕自社製品)◆フレックス∕年休123日∕グロース上場

【〜世界の診断薬メーカーへOEM提供を行うバイオ機器メーカー〜∕転勤なし∕働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め】

PCR検査や遺伝子検査に使われる検査装置‧試薬を開発‧製造する当社にて、医療機器のソフトウェアシステム設計‧開発業務を部長候補として担当

いただきます。

病気の診断や感染症検査を支える製品を世界中の医療機関や研究機関に提供しています。

【業務詳細】※プレイングマネージャーとして実務もお任せいたします。

‧体外診断 医療機器(IEC62304)のソフトウェアシステムの設計、開発、検証、ドキュメント作成。

‧ソフトウェア開発チームリーダ、外注管理

‧新規案件の構想と原理検証

【所属部門構成】

7名(兼任部長、課長、メンバー5名)

【働き方】

■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。

■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日+夏季休暇5日。

■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。

■会社として4〜5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼ

ございません。

■出張は年数回あり(自社や委託会社の工場がある場所:茨城、岩手、秋田、大阪など)

【当社の魅力】

■同社の技術は今後必要性がさらに高まるDNA鑑定の精度向上にも役立つとされており、社会貢献性の高い業務に関わることができます。

最近では COVID-19 のPCR検査へ大きな貢献を果たしています。

■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。

■育休制度完備(女性取得率は100%で、復帰も100%です。パパ育休の取得も推進しています。)

【会社‧求人の魅力】

■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置(DNA抽出装置)を中心として、遺伝子研究の

現場に対し様々な自動化装置を事業展開。

■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーシ

ョン‧テクノロジー」を取得。

■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。

■必須条件<職種未経験歓迎>

‧ソフトウェア関連の業務経験

‧複合的な要素を持った装置のシステム設計のリーダーを経験した方

‧医療機器、航空機、金融システム等信頼性が求められるシステム設計経験者

‧遺伝子検査など各種検査‧分析に関わる知識や業務経験をお持ちの方

Real Time PCR 分析業務、バイオインフォマティクス

想定年収:600万円〜800万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■賞与:年2回※過去実績

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:15〜9:00、17:00〜21:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:05

休憩:65分

時間外労働:有

残業月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝、年末年始、夏季休暇(5日間)、有給休暇、慶弔等

通勤手当:有 支給あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 401K加入(60歳未満正社員)

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)

教育制度/資格補助:‧入社教育

‧OJT

書類選考→面接2回程度を予定→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし