未経験歓迎【京都∕烏丸】社内SE◇まずは運用‧サポート業務からスタート◆土日祝休‧残業月12h程

年収300〜400万円 京都府京都市 正社員 未経験歓迎

株式会社コスモネット

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募集要項

企業名株式会社コスモネット
職種社内SE・情報システム
想定年収年収300〜400万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市中京区
年間休日112日

仕事内容

【未経験から社内SEへ!∕AI‧自動化など最先端領域に挑戦∕残業平均12h∕休日‧夜勤なし ∕京都本社勤務‧転勤なし∕Apple社と直接取引を行う

通信業界大手企業】

==この求人のポイント==

‧未経験から社内SEへ。運用‧サポートから始め、AI活用‧自動化‧開発など最先端領域にも挑戦可能◎

‧残業月平均12h‧休日や夜間対応なし。京都本社勤務&転勤なしで腰を据えて働ける環境◎

‧Apple社と直接取引を行う通信業界大手グループ。安定基盤のもと着実にITスキルを身につけられます。

=============

社内の業務を支えるシステム担当として、まずは運用‧サポート業務からスタート!

慣れてきたら改善や自動化、開発にも段階的に挑戦できます。

OJT‧手順書がありますので未経験の方もご安心ください!

■仕事内容:

1 システム案件対応(まずは補助から)

‧各部門からの相談‧要望の受付、内容の整理、担当者への引き継ぎ

‧簡単な設定変更、テスト、導入作業のサポート

‧慣れてきたら:ヒアリング同席、要件整理、導入‧改善提案にも挑戦

2 開発(小さな自動化‧改善から)

‧RPAやローコードツールを使った簡単な自動化、業務効率化のサポート

‧Excel(VBA)やPython等を使ったデータ加工‧集計ツール作成(できる範囲から)

‧BIツールでのレポート作成‧更新作業(テンプレ‧手順に沿って)

3 管理‧保守(運用‧サポート中心)

‧運用中システムの稼働確認、定型作業、問い合わせ一次対応

‧障害時の切り分け‧記録、エスカレーション

‧手順書‧ナレッジの更新、ドキュメント整理(運用を回しやすくする改善)

■はたらき方

‧年休112日

‧残業月12h程

‧休日‧夜勤なし

‧京都本社勤務‧転勤なし

‧基本土日祝休み

‧GW、夏期、年末年始あり

‧資格取得支援制度あり

■入社後:<未経験でも活躍!>

京都本社で部署の人数も多く、先輩から徐々に業務を引き継ぎながらスキルをつけていただきます。

面接内で希望や適性を考慮して決定し、業務をお任せします。

■組織構成:

インフラチーム:6名

ソリューションチーム:4名

20〜30代が多めの活気ある組織です。

応募資格・必須要件

‧基本的なPCスキル(メール、チャット、Excel/Word入力、ファイル管理)

‧指示‧手順に沿って正確に作業できること(チェック‧報連相)

‧分からないことを確認しながら学べる姿勢(経験より意欲重視)

歓迎する経験・スキル

‧Excel関数、VBA、RPA、ローコード、Pythonなど触れた経験(独学OK)

‧ヘルプデスク∕IT運用∕事務での調整経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:319万円〜400万円

月給:219,783円〜320,979円

月額(基本給):190,110円〜290,734円

※固定残業手当は月、20時間0分、29,673円〜30,245円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■年収構成:

月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(6月‧12月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回(7月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月12時間程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

■土日祝、GW、夏期、年末年始

■連続休暇(半期に1回∕うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前‧産後、育児‧介護休暇‧子供の看護休暇

※月間休日8日〜10日

※月に1回程度、土曜日出社があります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(一部社内規定有り)

住宅手当:有 地域手当(1万円〜4万円/月) ※居住地による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

◎健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少なくなっております。

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、導入研修、他

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接+WEB適性検査→内定

※面接は本社にて対面で行います

※面接は2回になる可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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