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【愛知みよしor土岐】社内DX推進◆世界シェア8割製品で圧倒的利益率∕トヨタ出資の安定企業◆
株式会社アドマテックス
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募集要項
| 企業名 | 株式会社アドマテックス |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市/愛知県みよし市 |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
★年間休日121日∕完全週休二日(土日)∕平均残業20〜30時間
★半導体封止材向け製品を製造し、世界シェアの8割を占めています。
★トヨタ自動車と信越化学工業の出資企業。経営基盤が安定しています。
■業務内容:
‧当社のITデジタル本部は発足2年目を迎え、経営直轄の組織としてさらなる変革を進めています。今回のポジションでは、「DX推進グループ」のメ
ンバーとして、IT‧DX関連施策の企画‧立案から、社内の基幹システム刷新をはじめとする大型プロジェクトの上流工程をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■社内のDX推進に向けた企画‧立案、プロジェクト管理
■基幹システムの刷新プロジェクト(約3ヵ年計画)における上流工程(要件定義‧設計など)
■内製化に向けたシステム‧アプリ‧サービスの開発、導入、およびサービスイン後の保守運用体制の構築
■生成AIをはじめとする先進技術の社内活用促進‧環境構築
■DX推進に向けた全社教育‧リテラシー向上施策の企画
■組織構成:
‧配属組織には9名の社員が在籍しており、幅広い年代のメンバーが活躍しています。
‧マネージャー1名(40代)、メンバー8名(40代:2名、30代:2名、20代:4名)
\部署の雰囲気も良く、チームで助け合いながら業務を進めています∕
■当社の特徴:
◇安定している経営基盤:
当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資
を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境が整っております。
◇独自の技術力からの高い利益率:
当社は独自の技術力により高い利益率を生み出していることが特徴です。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓‧納品を行う差別化戦略がある
ため、一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率が実現できております。
応募資格・必須要件
‧社内でのDX推進業務、システムの企画‧立案‧プロジェクト管理、またはそれに準ずる企業支援(SIer等での上流工程)の実
務経験(目安3年以上)
歓迎する経験・スキル
‧AI導入経験
‧製造業におけるDX推進経験
‧自発的に課題に取り組み、実行に移せる方
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:566万円〜830万円
月給:349,000円〜390,000円
月額(基本給):349,000円〜390,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 (7月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:30時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■完全週休二日(土日休)
■春期9日、夏期9日、年末年始9日程度
待遇・福利厚生
通勤手当:有 実費相当額∕高速代支給有(月6万円上限‧規定有)
住宅手当:有 45歳未満まで、諸条件あり
家族手当:有 扶養家族1人目16000円,2‧3人目3500円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:【社員教育について】
‧階層別教育
‧語学力自己啓発制度
選考について
1次選考:筆記試験(SPI)
2次選考:会社紹介、面接(WEB)
3次選考:部長対面面接、職場案内(対面)
4次選考:役員面接(対面)
※役員面接は愛知県(本社)or岐阜県(事業所)にお越しいただき、対面で面接を行います。
ご来社可能な方のみご応募ください。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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