東京◆技術支援エンジニア∕通信インフラ‧サイバーセキュリティ領域∕標準労働7h‧在宅勤務可

年収500〜900万円 東京都中央区 正社員

株式会社東陽テクニカ

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募集要項

企業名株式会社東陽テクニカ
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-8284 東京都中央区八重洲1-1-6
年間休日125日

仕事内容

〜東証プライム上場∕“計測”技術で最先端をリードするの技術商社∕働き方◎標準労働時間7h‧フレックス勤務、在宅勤務制度などあり∕導入前提案

から運用支援まで一貫して担当〜

■業務内容:

社内ベンチャーカンパニーとして2016年に設立された「セキュリティ&ラボカンパニー」にて、最先端のインターネット通信‧サイバーセキュリティ

製品の法人向け提案営業をお任せいたします。

お客様はインターネットサービスプロバイダやケーブルテレビなどの通信事業者様、エンタープライズ企業や官公庁など、大手企業が中心です。

最新の技術で通信トラフィックを可視化し制御を行ったり、DDoS対策、脆弱性検知‧脅威情報の分析など、最先端のセキュリティソリューションを

提供しています。

<業務詳細>

‧サービスプロバイダ、モバイル事業者における通信の可視化と最適化のための技術支援、設計支援

‧新サービス実現に向けた実証実験の取りまとめ

‧提案活動における技術面でのクロージング

‧導入製品に関する体系的なトレーニング、導入製品のデリバリー、テクニカルサポートなど

※契約まで半年程かかることも多く、お客様とじっくり向き合いながら営業することができます。導入したサービスの効果を最大限引き出せるようア

フターフォローも重要です。改善提案することで、リピートや新規プロジェクトの獲得に繋がっていきます。

※月1〜2回程度、国内外への出張がございます。(日帰り〜1週間程度)

■働きやすい環境:

‧1日の標準労働時間は7時間

‧全社平均有休取得率:80.3%(2024年実績)

‧残業は全社平均月7.0時間(法定外労働時間、2024年実績)

‧フレックス‧リモートワーク制度のもと、自分の裁量で仕事ができます。一日の中で在宅‧出社を切り替える勤務形態も可能です。

【当社の強み】

最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。

具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなど

があり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。

応募資格・必須要件

‧英語による海外メーカ担当者とのやり取りができる方(読み書き必須)

上記に加えて以下いずれかのご経験

‧IT系エンジニアとして顧客折衝のご経験

‧IT系営業のご経験

歓迎する経験・スキル

‧お客様との関係性、顧客同士の繋がりを意識した活動を展開できる方

‧サービスプロバイダでの勤務経験(技術職)がある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜900万円

月給:273,000円〜551,000円

月額(基本給):238,000円〜381,000円

その他固定手当/月:35,000円〜170,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業(法定外労働時間※):全社平均 月7時間(2024年度)

※法定外=1日8時間を超える労働時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(入社時より15日付与※4月入社の場合。入社月により変動有)、

年末年始休暇、育児‧介護休暇、特別休暇(慶弔等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 扶養親族により20,000円〜35,000円

家族手当:有 配偶者扶養13,000円、扶養親族7,000円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格補助:英検‧TOEIC(R)テスト‧情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担

■教育:OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など

選考について

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談→面接2回(途中 適性検査有)→内定

※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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