【京都/烏丸】社内SE[副主任]◇◆土日祝休‧残業月12h程◆Apple社と直取引∕通信系最大手企業

【AI‧自動化など最先端領域に挑戦∕残業平均12h∕休日‧夜勤なし ∕京都本社勤務‧転勤なし∕Apple社と直接取引を行う通信業界大手企業∕マネ

ジメント経験歓迎】

==この求人のポイント==

◎社内DX推進の中核メンバー

業務改善やシステム導入を通じて、会社全体の生産性向上に貢献できます。

◎企画‧要件定義など上流工程に挑戦

現場やベンダーと連携しながら、システムの企画から導入まで幅広く携われます。

◎安定基盤で長く活躍できる

社員2,000名超の安定企業。残業月12h程度‧転勤無で働きやすい環境

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社内SE部門の役職者候補として、業務課題の解決に向けて企画〜要件定義〜開発/導入〜運用改善 をリードし、業務自動化‧データ活用基盤の整備を

推進します。

■仕事内容:

1案件推進(要件〜導入)

‧ヒアリング〜要件整理、導入までの進捗∕課題管理

‧関係部署‧ベンダー調整、効果検証〜改善

2開発(自動化‧データ活用)

‧RPA∕ローコード∕VBA∕Python等による自動化‧改善

‧DB∕BIによる整備‧可視化、業務アプリ改修

3運用の仕組み化(安定稼働)

‧稼働∕変更管理、問い合わせ‧障害対応の整備(再発防止)

‧ドキュメント整備‧標準化、コスト∕工数の見直し

■はたらき方

‧年休112日

‧残業月12h程

‧休日‧夜勤なし

‧京都本社勤務‧転勤なし

‧基本土日祝休み

‧GW、夏期、年末年始あり

‧資格取得支援制度あり

■入社後:<未経験でも活躍!>

京都本社で部署の人数も多く、先輩から徐々に業務を引き継ぎながらスキルをつけていただきます。

面接内で希望や適性を考慮して決定し、業務をお任せします。

■組織構成:

インフラチーム:6名

ソリューションチーム:4名

20〜30代が多めの活気ある組織です。

■当社の魅力:

CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。

また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーと

なっています。

‧マネジメント経験(規模不問) または SEとしてプロジェクトリーダー経験(規模不問)

‧自動化の推進(RPA∕ローコード∕VBA∕Python 等)

‧データ活用(DB∕BI∕可視化)

‧業務アプリの開発‧改善(運用含む)

‧ベンダー調整‧コスト管理

‧運用改善‧標準化∕育成

高等学校卒業以上

想定年収:378万円〜487万円

月給:270,260円〜331,371円

月額(基本給):228,000円〜267,430円

※固定残業手当は月、25時間0分、42,260円〜63,941円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回(7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月12時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

■土日祝、GW、夏期、年末年始

■連続休暇(半期に1回∕うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前‧産後、育児‧介護休暇‧子供の看護休暇

※月間休日8日〜10日

※月に1回程度、土曜日出社があります。

通勤手当:有 全額支給(一部社内規定有り)

住宅手当:有 地域手当(0万円〜3万円/月) ※居住地による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

◎健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少なくなっております。

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、導入研修、他

■選考フロー:

書類選考→面接+WEB適性検査→内定

※面接は本社にて対面で行います

※面接は2回になる可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり