【東京】IT‧情報セキュリティ推進担当∕セキュリティ企画〜運用まで幅広く携われる∕オリックスG

■ポジションの魅力

‧事業会社のセキュリティ推進を企画から実行まで担えます。

‧社員と業務委託で5名程度の少数精鋭組織のため、企画業務も含めて裁量をもって様々な業務にチャレンジできます。

‧選択型研修、自己研鑽奨励制度、オンライン学習ツールなどスキルアップを支援する制度‧福利厚生が充実しています。

‧中途入社者が多数活躍しており、管理職として活躍する社員もいます。年齢や入社年次に関係なく、ご活躍いただける組織風土が形成されています

。

■業務内容

主に以下の領域における実務を担っていただきます。入社当初の担当領域は、ご経験‧志向‧組織状況を踏まえて決定します。

1ガバナンス‧体系整備

‧情報セキュリティ方針‧規程‧基準‧ガイドラインの整備と維持

‧社内における情報セキュリティ体制の構築およびグループ内各社との連携

2戦略‧経営連携

‧セキュリティに関する中長期戦略の策定と推進

‧当社のセキュリティマネジメント状況のレポーティング

3リスク管理‧改善推進

‧情報セキュリティリスクマネジメントの推進

‧情報システムのセキュリティリスク低減に向けた改善推進

‧サードパーティリスクマネジメント

‧セキュリティインシデント対応

4社内支援‧啓発

‧社内各部門に対するセキュリティ相談窓口としての助言‧調整

‧セキュリティ教育の企画‧実施

■キャリアパス

入社後は、当社の情報セキュリティ推進の業務を推進していただきます。

(キャリアパスの一例)

‧情報セキュリティ推進のマネジメント

‧情報セキュリティ領域のスペシャリスト

‧システム開発プロジェクトのPM/PLや上流工程の推進

‧システムオーナーとして情報システムの運用管理

‧オリックス自動車やオリックスグループのIT関連以外の他部署への異動

■組織編成

IT部門は、デジタル企画推進部 および IT開発推進部 の2部門で構成。

‧デジタル企画推進部

事業部門と連携しながら、IT‧デジタル領域における戦略立案や企画検討を担う組織です。

‧IT開発推進部

グループ会社であるオリックス‧システム株式会社へ兼務出向。システム開発‧改善をリードする組織です。

■必須条件※業界不問

‧システム開発プロジェクト経験(5年以上)

‧インフラ‧ネットワークに関する設計または構築経験

‧情報セキュリティ関連の外部基準‧フレームワーク∕制度に関する理解(例:ISO/IEC 27001/27002、NIST CSF、ISMAP)

‧論点整理‧妥当性検証を行うロジカルシンキング∕クリティカルシンキングスキル

高等学校卒業以上

想定年収:715万円〜1170万円

月給:342,000円〜687,000円

月額(基本給):342,000円〜687,000円

‧賞与∕年2回

‧昇給∕年1回

‧残業手当∕残業時間に応じて支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■就業時間補足:‧所定労働時間∕7時間‧残業∕平均20〜30時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇(12日〜最大20日、初年度1日〜12日∕入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前

産後休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 社内規定に基づく対象者のみ

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度有

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修‧選抜研修‧海外トレーニー制度‧選択型研修‧自己研鑽奨励制度‧OJT教育制度‧国内大学院

派遣制度

2025年度「AWS re:Invent」「Dreamforce」等海外イベントへ参加。

【面談‧面接回数】

2回

【適性検査】

有(WEB)

【選考フロー】

書類選考→一次面接→WEB適性検査→最終面接→内定

※フローは目安です。

※一次面接前に弊社についてより詳しく知っていただきたく、カジュアル面談の実施についてもご相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり