【京都】運用保守経験から社内SEへ◆DX推進◆残業10時間∕年休120日∕健康経営優良法人2025

\こんな方におススメな求人です∕

▼社内SEとして幅広い経験を積みたい方

▼働きやすさと成長を両立したい方

\この求人の魅力ポイント∕

‧残業月10時間程度∕年間休日120日で働きやすい環境

‧システム導入や業務改善など企画フェーズにも挑戦できる

‧全社に影響する業務改革に関われる裁量の大きさ

■募集背景:

当社は1960年創業、エネルギー事業(ガソリンスタンド)を中核に自動車関連事業‧フィットネス事業‧不動産事業など複数の事業を展開することで

、安定した経営基盤を築いています。

同社の事業拡大に伴い、社内のIT活用をさらに推進するための増員募集です。

■業務内容:

人事/総務/広報部にて、社内のPC‧システム管理をメインで回しながら、総務‧採用‧広報活動にも幅広く携わっていただきます。

※自社でのシステム開発(コード書きなど)はありません!ベンダーコントロールや社内調整がメインです。

■業務詳細:

‧社内システムの運用管理、セキュリティ対策、PC等の機器管理

‧生成AI‧チャットボット等、新規効率化ツールの企画‧導入

‧採用/広報活動におけるサポート業務

■キャリアパス:

まずは社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務及び、運用‧サポート業務からスタートしていただき、将来的にはIT企画やDX推進など上流

工程に携わることが可能です。

■組織構成:

総務部は7名体制(リーダー1名、メンバー6名)で構成されています。現在システム領域は1名が中心となって担っており、本ポジションはその中核メ

ンバーとして参画いただきます。

少人数体制のため一担当として業務の一部を担うだけでなく、システム選定‧導入‧改善提案まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で主

体的にIT施策を推進いただけます。

■企業の特徴:

◎当社は1960年創業、エネルギー事業(ガソリンスタンド)を中核に自動車関連事業‧フィットネス事業‧不動産事業など複数の事業を展開すること

で、安定した経営基盤を築いています。特定事業に依存しない多角化経営により、景気変動の影響を受けにくく、長期的に成長を続けている点が特徴

です。

◎入社祝い金として20万円を贈呈しています。

■必須経験:

※下記全ての経験‧資格をお持ちの方

‧ITヘルプデスクの経験をお持ちの方(目安:2年以上)

‧普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

‧総務‧労務‧採用‧教育の経験

‧幅広い業務をバックオフィスで積みたいとお考えの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜265,000円

月額(基本給):235,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、15,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

※2023年度実績5.01%(12,817円)

ベア含:一般職社員∕人事評価制度に基づき支給

■賞与:年2回(7月、12月)

※直近実績3.45ヵ月∕人事評価制度に基づき支給

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間 10時間ほど

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

週休二日制(土日)、祝日(※出勤の場合もあり)

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助手当(上限3万円まで)※規定有り

家族手当:有 子供5,000円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上対象∕再雇用あり(65歳まで)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度‧講習会‧勉強会

■選考フロー

書類選考 > 適性検査+AI面接 > 1次面接> 最終面接+PCスキル > 内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり