【松本】システムエンジニア(PL‧PM候補)□製造業DX推進‧要件定義〜運用/TISインテックG

【安定基盤と成長環境∕大手製造業のDX推進∕要件定義から運用まで幅広く携われるプロジェクトリーダー職】

■業務概要

当社はITサービスを通じて社会課題解決に貢献する国内有数のシステムインテグレーターです。本ポジションは大手製造業のお客様向け「アフターサ

ービス部品管理システムDX化」プロジェクトを牽引する役割を担います。基幹システム(PowerBuilder)の調査‧分析から顧客業務課題の整理、要

件定義、プロジェクト推進、導入後の改善提案まで幅広くご担当いただきます。

■業務詳細

‧現行システム(PowerBuilder)の調査‧分析

‧顧客ヒアリングおよび業務課題の整理

‧システム刷新に向けた要件定義‧基本設計、顧客への提案‧レビュー対応

‧プロジェクト計画の策定‧進捗管理、開発メンバーや協力会社との調整‧マネジメント

‧テスト計画‧移行計画の策定および導入支援

‧システム導入後の改善提案‧運用支援

単なるシステム更改ではなく、業務プロセスそのもののDX化‧業務変革をリードいただきます。

■扱うサービス

アフターサービス部品管理システム、現行PowerBuilder基幹システムの刷新など。

■組織構成

多くの当社社員が常駐し、プロジェクトリーダー‧スペシャリスト‧技術者が連携して推進します。

■業務の魅力

上流工程から継続的な運用‧改善まで一貫して携われる点が特徴です。顧客の事業成長‧業務変革に直接貢献でき、中長期的な価値創出を実感できま

す。

■教育体制

入社後研修、OJT、グループ共通の教育カリキュラム、オンライントレーニング等が充実しており、プロジェクトを通じてマネジメント能力や技術力

も磨けます。

■就業環境

年間休日121日、在宅勤務‧フレックス勤務‧各種手当‧福利厚生も充実。働きやすい環境でキャリア形成を支援します。

■想定されるキャリアパス

スペシャリスト∕プロジェクトリーダー∕プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアを選択可能です。

■企業の特徴/魅力

グループ全体で安定基盤と成長環境を兼ね備え、地域に根差しつつ全国のお客様へ高品質なITソリューションを展開しています。

■必須条件

顧客‧メンバーとコミュニケーションを取り業務を遂行できる方

要件定義〜テスト〜展開までの実務経験

製造業における在庫管理業務の基礎知識

PowerBuilderの知識

チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

賞与実績:年2回(6月、12月)

モデル年収例としてPL(キャリア採用1年目):年収600万円、PM(キャリア採用1年目):年収720万円、PM(上位職):年収

1,000万円の記載あり。経験‧スキル‧役割に応じて決定。

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(12/30〜1/3)、法定‧法定外特別休暇、リフレッシュ休暇等あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当あり

家族手当:有 子育て手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社後研修、OJT、グループ教育カリキュラム、資格取得支援制度あり

書類審査→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし