【岐阜/土岐】社内SE∕工場DXの企画‧推進∕海外開発拠点との協業あり∕賞与8.5ヶ月∕車通勤可

〜東証プライム上場∕セラミック電子材料世界シェアNo.1∕平均年収853万円∕工場DXを企画から推進∕マレーシア開発拠点と協業できるグローバル

社内SEポジション〜

■仕事内容:

土岐工場におけるIT‧IoT関連システムの導入および改善業務を担当いただきます。マレーシア開発拠点と連携しながら既存システムの機能改善や追加

開発にも携わっていただきます。

‧工場内のIT‧IoTシステム導入企画

‧各部門のDX要望のヒアリング、課題整理およびシステム提案

‧ベンダーとの調整‧折衝

‧土岐工場全体の通信システム‧ネットワーク関連の運用‧保守

‧マレーシア開発拠点との共同開発‧改善業務

‧導入後の運用改善および機能追加

‧システム導入後の社内展開支援

※オンライン会議、チャット、メールを活用し、マレーシア開発拠点と日常的に連携します。年に数回、1週間程度の海外出張が発生します。

※工場インフラ、ネットワーク、ヘルプデスク担当は別でおります。

■魅力ポイント:

‧製造現場のDX推進に企画段階から携わることができます。単なるシステム運用ではなく、現場課題を分析し、システム導入や改善提案を通じて工場

全体の生産性向上に貢献できます。

‧マレーシア開発拠点と連携しながらグローバルプロジェクトを推進するため、英語力を活かしたい方やグローバル環境で活躍したい方にも魅力的な

ポジションです。

■MARUWAの魅力:

◇業績好調

売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上...前年度比+16.7%、営業利益...+35.9%)

さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場‧新棟への投資、 生産性向上‧品質向上に向けた投資)に積極的であり、

25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150〜200億円の予定となっております。

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業

界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

■必須条件:下記いずれか

‧社内SEとしてのシステム導入、運用改善経験

‧業務システム導入プロジェクトへの参画経験

‧インフラ(サーバー‧ネットワーク)の構築または運用経験

‧DX推進、業務改善プロジェクトの経験

‧英語でのメールや会議対応に抵抗がない方

‧製造業でのシステム導入経験

‧海外拠点との業務経験

‧ベンダーコントロールや要件定義の経験

‧工場DX、IoT、スマートファクトリーに関する知見

高等学校卒業以上

想定年収:580万円〜990万円

想定月額:242,000円〜433,500円

月額(基本給):242,000円〜433,500円/想定勤務日数:20日

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収:853万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前‧産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

通勤手当:有 上限3万円(車通勤)∕5万円(公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)

退職金制度:有 100%確定拠出年金制度∕再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育‧研修です。

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+1次面接→最終面接→内定

※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。

※オンライン面接可

面接回数: 2回

筆記試験: あり