サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社エムステージコミュニケーションズ
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| 企業名 | 株式会社エムステージコミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収700〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F |
| 年間休日 | 120日 |
<医療‧ヘルスケアの課題を解決するプロダクト‧メディア開発‧運営のプロ集団>
■業務内容:
‧当社のセキュリティエンジニアとして、各種プロダクトのWebシステム‧インフラのセキュリティ全般の向上を担っていただきます。
■業務詳細:
‧新機能‧アーキテクチャ変更に対するセキュリティ設計およびレビュー、脅威モデリング
‧セキュアコーディングガイドラインの見直しやレビュー観点の浸透
‧脆弱性診断(内製および外部ベンダー活用)の企画‧実施‧トリアージ‧改修フォロー
‧セキュリティ監視‧ログ管理や検知ルールの整備、アラート運用フローの設計
‧インシデント対応体制(検知〜初動〜報告〜恒久対策)の整備と、訓練の実施
‧WAFのルール設計とチューニング、Bot‧不正アクセス対策
‧AWSやAIを駆使したセキュリティ対策の立案
■開発に使っている主なツール:
‧AI関連ツール: Claude Code, GitHub Copilot, Gemini, Gemini Notebook
‧クラウド: AWS(ECS, EC2, Lambda, RDS, ElastiCache, CodePipeline等)
‧言語: Java, Ruby, TypeScript, PHP, Python
‧データベース: MySQL, PostgreSQL
‧IaC/CMS: Terraform, Ansible, WordPress
‧プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion
‧情報共有ツール: Slack, Google Workspace
‧その他: Figma, Miro, draw.io
■当社でできること:
‧医療や産業保健(ウェルビーイング)という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
‧新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
‧社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
‧無駄な残業がなく、リモートワークを併用したワークライフバランスを整えやすい環境で働くことができます。
■必須条件
‧ Webアプリケーション開発またはSRE∕インフラ運用の実務経験3年以上
‧ 以下のいずれかの実務経験
アプリケーションセキュリティ
クラウドセキュリティ
CSIRT‧SOC等でのインシデント対応
‧OWASP Top 10に代表されるWeb脆弱性について、原因と対策を実装レベルで説明できる知識
‧何らかのプログラミング言語でコードを読み書きできること
‧脆弱性診断の実施‧対応経験
‧インシデント対応の経験
大学卒業以上
想定年収:720万円〜885万円
月給:600,000円〜737,500円
月額(基本給):540,000円〜663,750円
※固定残業手当は月、15時間0分、60,000円〜73,750円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年1回(業績連動型∕年収とは別途)※4月〜翌3月の期の業績により賞与額が決定
■別途資格手当:経験‧スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※全社平均残業時間は7〜14時間∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇制度(実績あり)、育児‧介
護短時間勤務(実績あり)
通勤手当:有 上限3.5万円∕月
住宅手当:有 近距離手当(月3万∕3Km圏)
家族手当:有 託児費補助:0〜2歳児クラス子供一人あたり月1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:無 企業型確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円∕月)
■MVP表彰制度、目標管理制度、毎月の1on1
■選考フロー:
書類選考→一次選考(オンライン)→適性検査→最終選考(対面)→内定
※選考フローは、変更になる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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